不僅僅能做這些，我還能做一些更加重要的事情。”

韓豆豆不得不推掉了一個會議，花了一個多小時，跟她談這個的問題。

問起覺得工作瑣碎的原因，關小溪跟韓豆豆直言：“本科四年，功課優秀，沒想到畢業後找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情。沒有成就感。”

韓豆豆又問她：“你覺得，在你現在所有的工作中，最沒有意義的最浪費你的時間精力的工作，是什麼？”

關小溪馬上答韓豆豆：幫您貼□□，然後報銷，然後到財務去走流程，然後把現金拿回來給您。

韓豆豆笑著問她：你幫我貼□□報銷有半年了吧？透過這件事兒，你總結出了一些什麼資訊？

她呆了半天，回答道：貼□□就是貼□□，只要財務上不出錯，不就行了唄，能有什麼資訊？

韓豆豆說：“我來跟你講講，當年我的做法吧：當年的時候，我從被安排到到了主管身邊，擔任銷售助理的工作。其中有一項工作，就是跟你現在做的一樣，幫主管報銷她所有的票據。本來這個工作就像你剛才說的，把票據貼好，然後完成財務上的流程，就可以了。

但其實票據是一種資料記錄，它記錄了和主管乃至整個主管部門專案營運有關的費用情況。看起來沒有意義的一堆資料，其實它們涉及到了小組專案各方面的經營和運作。於是我建立了一個表格，將所有主管在我這裡報銷的資料按照時間，數額，消費場所，聯絡人，電話等等記錄下來。

我起初建立這個表格的目的很簡單，我是想在財務上有據可循，同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候，我會有準確的資料告訴他。

透過這樣的一份資料統計，漸漸的我發現了一些上級在商務活動中的規律，比如，哪一類的商務活動，經常在什麼樣的場合，費用預算大概是多少；上司的公共關係常規和非常規的處理方式。等等。

當我的上級發現，她佈置工作給我的時候，我會處理的很妥貼。有一些資訊是她根本沒有告訴我的，我也能及時準確的處理。她問我為什麼，我告訴了他我的工作方法和資訊來源。

漸漸的，她基於這種良性積累，越來越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一種信任和默契就此產生，我記得她跟我說過，我是他用過的最好用的助理。”

說完這些長篇大論，韓豆豆看著這個姑娘，她愣愣的看著韓豆豆。韓豆豆跟她直言：“我覺得你最大的問題，是你沒有用心。在看似簡單不動腦子就能完成的工作裡，你沒有把你的心沉下去，所以，半年了，你覺得自己沒有進步。”關小溪不出聲，拿起了資料夾。

準備走出了韓豆豆辦公室之前，跟韓豆豆說：“我有些明白你以前說的話是什麼意思了！”

韓豆豆欣慰的笑了，覺得這個小姑娘不愧的是名牌大學出來的，沒有一般新人的，不能聽一點點逆耳的話，一說這種話，就跟你翻臉的毛病。這個小姑娘很聰明，一點就通。

所謂的職業生涯，其實你很難預測到你將來真正要從事什麼工作，將來所要從事的工作，是否跟你在大學裡學的專業有關。大多數人，很有可能將來所作的工作，跟他當初所學的專業一點關係都沒有。從22歲大學畢業在26歲之間這四年，重要的不是你做了什麼，重要的是你在工作中養成了怎麼樣的良好的工作習慣。

這個良好的工作習慣，指的是：認真，踏實的工作作風，以及是否學會了如何用最快的時間接受新的事物，發現新事物的內在規律，比別人更短時間內掌握這些規律並且處理好它們。具備了以上的要素，你就成長為一個被人信任的工作的人。漫不經心的對待基層工作的最大的損失，就是將看似簡單的事物性處理方式，分界成為長遠發展的能力問題。