“現在暫時只有阿杰嘲諷我，但很快，嘲諷就會出現人傳人現象，整個辦公室都會因為我的分數而哈哈哈哈哈哈，而我只能像個火車頭，不停嗚嗚嗚嗚嗚嗚。”

雖然說胡強還是不肯破例，但是從胡強的話語中，龐小白已經感覺到了胡強動搖了，因此，龐小白也是趁熱打鐵，又開始了賣慘，把被蘇克傑嘲諷變成了被所有人嘲諷，看著龐小白這麼不值錢的樣子，胡強也是實在是忍不住了，只能是在不違反公司規定的前提下，給龐小白指了一條漏洞。

“適可而止吧，你要是實在接受不了，你可以找人換個分數。”

“胡經理，你確定？”

“這次調查就是為了掌握基層員工的真實生存狀況，重做會導致資料不真實。”

“那換分數就沒問題了？”

“換分數就是兩張問卷換個名字而已，整體本身資料又沒啥改變，不影響大資料的真實性，哎呀，其實我連這個口子都不應該給你開，你出去低調點啊，別瞎嚷嚷。”

面對胡強提出來的這個主意，沙樂樂也是第一個提出質疑，龐小白也是緊隨其後，但是經過胡強的解釋，二人也是明白了這是在規則裡唯一能做的了，但就算是這樣，龐小白還是不知道該何去何從。

“哦，那誰願意和我這個最低分換啊？”

“這次調查既不和績效掛鉤，又不影響工資和獎金，純屬就是個日常調查，沒人會像你一樣那麼在乎的，啊，比如，唐海星，他不最：()破事精英之怕麻煩的副經理