正所謂，“在朝求名，在市求利。”商人，無論在什麼時代，大多都會被人認為是重利輕別離的代表。但作為商人本身而言，是自我對事物認知程度的深淺所影響的產物。也就是道家老子所說的“天地不仁，以萬物為芻狗。”

會議結束，大家各自回到了自己的崗位，開始了忙碌起自己的工作。楊鳳在面試完應聘者，就抱著學習的心態，前往王總的招聘負責部，主要是想學習一下他們的招聘方式。

等她來到的王總的部門，發現王總不在。她就找到了剛晉升的李永燕，楊鳳與她簡單的打了招呼，接著，楊鳳表明了來意。李永燕在得知楊總的來意，十分認真地跟她介紹了工作的模式。

李永燕一邊用手指著招聘軟體上的招聘資訊，嘴上對她說：“楊總，請看，我們這邊的工作模式就是釋出崗位，有意向的求職者，我們會透過加微信的方式與他們商談，經過初步大意的溝通。最後，邀請他們前來面試，我們的工作也就基本完成了。”

楊鳳彎著腰，認真的邊看邊聆聽，而當她講完的時候，楊鳳的心思還沒有回過神。當然，並不是李主管講的不好。而是，她的心思放在了他們釋出的職位和薪資，明顯不符合公司的規定。

李主管連續叫了楊鳳兩聲，她才回過神，她禮貌的說：“謝謝，我這邊聽懂了，你忙你的，我參觀一下。”

李主管在得到楊總的認可後，自己禮貌的回答完，就投入到了自己的工作之中。而楊鳳則藉著參觀，繼續隨機的挑選幾位的員工的招聘模式，都和她看到的一致。

隨後，她越想越感覺到不舒服，又回到自己的部門去了解情況……

另一邊，陳保國來到王總的辦公室，他此次前來的目的主要是與王總協商應對公司少部分公司崗位缺失的情況和自己即將前往雙江準備開業的事宜交代。

辦公室內，倆人先是慣性的商業客套，接著，陳保國向他表明了自己的來意。王總得知後，對他說：“陳董，關於公司少部分員工的流失，這並不奇怪，正所謂，“天要下雨，娘要嫁人。”想留都留不住，隨它去吧！”

陳保國表示認同他的觀點，他問道：“那關於這個小部分崗位的空缺，如果是你，你會如何應對？”

王總隨即提出了自己的建議：“若空缺的崗位不是很重要，那咱們可以透過對外招聘的方式，進行填補。相反，若是很重要的崗位，可以前往我和楊總的部門去適當的挑選和考核，暫時性的抵一抵。”

陳董同意採納了他的意見，他說：“行，那先這樣，到時候，重要的崗位，你去和楊總協商就好。我此次還有一個目的，就這幾天，雲南LG熊貓電器廠要準備開業，我需要親自前往。”

王總詢問道：“那陳董還有什麼需要交代的嗎？”

陳保國點了點頭，將搖頭摁在菸灰缸中說：“我離開後，若楊總她和我去，那公司就全權交給你暫時負責。若她不去，你們二人就一同管理好就行。對了，聽說，今天是你的生日，楊總和我特地準備了點禮物，等待會下班之前，我會讓楊總拿給你。我要說的說完了，你還有什麼要問的嗎？”

王總面帶微笑地說：“謝謝，陳董，我這邊沒有什麼要問的了。陳保國聽後，就起身道別，回到自己的辦公室去了。”

楊鳳來到了自己負責的部門，先是找了黃佳佳，並讓她開啟她的招聘頁面，黃佳佳聽後，就按照師傅說的做。

黃佳佳開啟招聘的介面，給楊鳳介紹道說：“師傅，我們都是按照你的要求去嚴格執行的，崗位、薪資都按照之前您說的去設定的。”

楊鳳看後，點了點頭，接著，她親自用滑鼠檢視黃佳佳的與求職者的聊天介面。隨後，她又隨機抽查了其他員工的招聘資訊，在薪資和崗位上都沒有任何變化。