好恭敬的答應，並起身去組織集合。

等眾同事集合好後，陳保國先是針對楊總剛離開的問題，就對他們這種目中無人，狂妄自大進行了一番訓斥。

有一個女同事聽了，感覺很不舒服，就舉起手，在得到陳董的允許，她說：“楊總之前說過，在公司向來是用結果證明自己的實力，若新經理真能向我們證明他的實力，我們自然會相信他，認可他。但若他證明不了，我們憑什麼尊重他呢？”說完，其他同事也異口同聲的附和。

陳保國知道這個時候不生氣的時候，因為，確實剛才這個女同事講的不無道理。他於是，對眾人說：“很好，公司確實是以結果證明實力，大家給這位女同事一個掌聲，她非常勇敢，敢於說實話。”

隨後，陳保國就將他、楊鳳和竇麗娜“三顧茅廬”請斯文的事告知大家，他說：“普總實力，你們可以不相信，但楊總的眼光，大家總相信了吧！並且，普總剛剛找我立下軍令狀。”

“普總表示，他會帶領大家在一週內完成一個月的業績，若做不到，他不僅退位讓賢，還願意承擔大家一個月業績的雙倍賠償。你們說，普總若沒有實力，他會立軍令狀嗎？他會選擇做有損自己利益，浪費自己的時間來陪你們嗎？”

眾同事得知普總是他們多次請求才邀請到的，外加他剛才立的軍令狀，在一星期內完成一個月的業績，眾人都感到不可思議。當然，也還有少數人認為他是在說大話。

陳保國感覺差不多了，就對眾人說，讓普總對大家講幾句，大家掌聲有請吧。接著，斯文就走上前，開始對眾同事講話。

他先是非常謙虛的表示，“自己不過是個微乎其微的文人，陳董幾人不嫌我身份卑微，多次邀請，我恐難當大任，但其心真切。故我願意相助，暫代總經理之職，一旦楊總痊癒，自己會立刻退位讓賢。”

接著，他談論到工作方面，他說：“首先，作為你們的新領導，我不會選擇去適應你們，因為，你們人太多，所以，你們只能學會適應我。其次，會上，你們有什麼意見和不滿都可以提出來，大家一起協商解決。而工作上，我所做出的安排與方案，我要你們必須執行。請聽清，不是認真，盡力，而是必須。最後，若私下你們心生抱怨，可以肆意發洩，甚至指鼻子罵娘，我都可以接受。但若我說的，你們不去做，那我會隨時解聘任何人。”

普斯文開完會，就讓他們自行解散，並開始上班，自己和保國則離開了。

等二人離開了，眾同事紛紛議論，有很多同事感覺他就像是沒有情感的魔鬼，令他們心生忌憚。大多都覺得若以後聽他的，那自己的好日子可能就要到頭了。但部分同事對這位普總還是刮目相看的，包括黃佳佳在內，她們覺得若他真能在一週內帶他們完成一個月的業績，那他們的獎金一定會比之前的翻兩倍以上。

反正，同事們對新經理的評價各持己見，工作室內討論聲非持續了將近十分鐘，場面非常熱鬧……