經濟基礎決定上層建築，而獲取經濟基礎的前提是付出勞動與時間，從而達到獲取生活基本條件的滿足。

我們所享受的空閒僅是有限的短暫時刻，而工作卻是永恆的常態。二者之間的關係，就如同四季一般，迴圈往復，此消彼長，此長彼消。萬物則是在“大浪淘沙”的生存法則下，經過自身的遭遇，不斷的蛻變與成長的過程，但最後，都將歸於無。

在民聖人力資源有限公司經歷短暫地年假後，員工們把身心又投入在自己的事業中。她們與同事相遇時，各個面帶喜悅，互相分享著自己過年的日子。前臺熱情依舊十分熱情地與他們問好。

很快，大家一同匯聚到會議室內，準備新一年的會議規劃。等大家有序落座，一切準備就緒，陳保國西裝革履，面帶微笑的走向講臺。

會議開始，陳保國站在臺上開始了他的動員演講：

“尊敬的各位領導，以及各位親愛的員工同仁們，大家早上好！我僅代表公司向你們發出親切的問候，歡迎大家回到公司，回到民聖！

自本公司成立以來，已將近半年之久。在這半年之中，在各位同仁的共同努力下，民聖公司如同剛破土的小草，在大家的精心照顧下，正在茁壯的成長，這是公司的一大幸事。當然，這一切，離不開大家的齊心協力與不懈的奮鬥。

那此時此刻，讓我們一起共賀發展，為公司喝彩，為你們每一位辛勤付出而喝彩。各位同仁，我要告訴大家，新的號角已經吹響了，新的征程已經在路上，大家準備好了嗎？”

臺下眾員工一起高喊口號：“時刻準備，即刻出發，只要公司需要，我必到！”

得到了眾人的回覆，他繼續了發表自己的演講，“很好，非常好。各位，為了加快公司新一年的發展，我對各位提出“倆要求三希望。”

倆要求，要求諸君同心同德，共擔公司發展之責任，此其一。要求諸君儘自我崗位之職責，努力奮進，共創新佳績！此其二。

三希冀，保持工作之熱情，在原有的工作效率的基礎上，再上一層樓；此是我對諸君希冀之其一。謙卑學習，取長補短，不懼困難，以達到突破自我，成長自我，同時，助推公司發展之突破，公司之成長；此是我對諸君希冀之其二。積極進取，永遠為成功找方法，不為自己的逃避找藉口；此是我最後的希望。

希望各位同仁，能牢記於心，同心同行，為公司之發展繼新篇，為自我之成長，注新血。謝謝大家，我的演講到此結束。接下來，進入上半年優秀員工的頒獎環節，大家掌聲歡迎楊總上臺，為大家公佈獲獎人員。

楊鳳身著白色正裝，盛裝出席，氣質極佳。她的嘴角微微上揚，邁著沉穩的步伐走上講臺。楊鳳開始了公佈三等獎獲得者的員工名單：

“尊敬的各位同事，親愛的優秀員工們，大家早上好！付出一定會有回報，它會遲到，但絕不缺席。在公佈名單之前，我希望大家能先以熱烈的掌聲，為自己的努力而鼓掌。同時，以優秀為伍，學優秀，做優秀，成就新優秀。好了，話不多說，直接公佈。

李奮，張明，劉蕾蕾，王陽，趙欣，劉麗豔，馬銘，郭毅。以上是在公司，透過自己的努力，達到公司業績考核的優秀員工。根據公司規定，對這些優秀員工，頒發榮譽獎章的同時，獎勵1500元。請獲獎者上臺領獎，由我們的王總親自頒發獎金與榮譽證書，大家掌聲歡迎。”

接下來，是對二等獎的優秀員工頒發獎品，他們會是誰呢？有沒有你呢？讓我們一起見證：

“杜蕊，黃佳佳，趙曉燕，劉熊，他們在上半年，經過自己的堅持不懈和努力，表現突出，被公司賦予二等獎優秀員工稱號，獎金1800元，並頒發榮譽證書。讓我們一起恭喜他們。請獲獎者上臺，由我親自