職。”

……

“很好，你做的好極了。如今羅伊斯離開了，科尼的地位和威望也被動搖了。而且，普通工人委員和技術工人委員的分歧也已經公開化了。這幾乎就意味著工會的分裂。我們的帕特先生幹得好極了。威爾先生，你去吧這一千法郎的支票交給他，就說我們對他的表現非常滿意。希望他能繼續努力，最後坐到科尼的那個位置上去。”路易廠長笑眯眯的說。

“好的，路易先生。”威爾回答道。

“小心點，別讓人家發現了。”路易說。

“廠長，我會小心的。廠長，給他的是不是太多了。其實能有這樣的結果，完全是您指揮得好。帕特那個傢伙只要不是傻瓜，照著您的指揮幹，就肯定能成功的。”威爾說。

“這不是我的計劃。”路易說，“這是上面的計劃。我們上面的那些更高的高層，那才是真的厲害呢……”

說到這裡，路易不由得想起了他從上面得到的這樣的一個教導：

“任何一個組織，都不可能是鐵板一塊，工會也一樣。而且它的弱點更為明顯，那就是工會的利益和工會的組織者管理者的利益並不一致。工會的領導者們也都知道這一點，所以工會的執行就格外依賴於它的領導者們的道德水平。道德是難以長期維繫的，尤其是和自己的利益相背離的道德。所以，去細細看，細細找，總能找到願意為了自己的利益而和我們合作的代。理人的……”

第三百二十八章，工會風雲（七）

雖然靠著技術工人出身的委員人數更多的優勢，科尼暫時的保住了他在工會中的位置，但是，工會中的分歧卻已經非常的明顯了。工會此後做出的決定，在一般工人那裡完全得不到配合：普通的工人對工會的決定不理不睬，就連那些普通工人出身的還在擔任工會委員傢伙們，也都態度冷淡。在此後的會議上，這些委員們也表現得相當的冷淡，經常性的遲到或是乾脆缺席，即使參加會議了，也表現冷淡，基本上不會發言，也不太在乎別人的發言。

科尼試圖彌合雙方的分歧，首先，他承諾，在後面的有關工會委員的選舉中，現在空出來的三個席位全是普通工人的。說實話，做出這個承諾讓科尼很傷心，因為這本身就意味著分歧的公開化和持久化。要知道在以前，工人們在選舉工會的委員的時候，可是從來就不會考慮那個候選人是普通工人出身還是技術工人出身。而現在，卻要依照工人們的出身來分配在工會中的席位，這就等於承認了工人的分裂，並且用制度的方式把這種分裂固定下來了。

但是科尼的這個善意的讓步，並沒有讓那些普通工人滿意，甚至還激起了他們更大的不滿。因為在他們看來，這根本算不上什麼善意。普通工人人數更多，在選舉中自然能得到更多的選票和委員席位，根本不需要科尼的所謂的“善意”。他們甚至懷疑，科尼的所謂的“善意”其實只是為了保證技術工人出身的委員能繼續控制工會。因為他只打算進行增補選舉，而不是一次真正的，全面的民主的選舉。而那些普通工人則覺得，上次的事情說明，現在的工會委員們根本就沒有領導工會，維護工人利益的能力，所以進行全面的改選是必須的。尤其是在工會委員中還可能藏有叛徒的情況下，更是如此。

但是科尼覺得，如果在這個時候，進行一場普通工人們希望的的選舉，未必是一件好事情。這倒不是說他希望保持住技術工人和普通工人的代表數的均衡什麼的。而是他擔心，工人們會把一些以前毫無鬥爭經驗的人選上來。然後在此後的好幾年裡，工會的戰鬥力都會大受影響。

科尼努力的試圖去說服那些普通工人委員，但是效果有限。為了挽回局面，科尼下定了決心，明天就向所有人宣佈，自己將辭去主席和委員的職務。這雖然也是工會的損失，但希望