保衛處民兵訓練開始了，這次訓練為期二十天，要讓一大群人掌握基本的戰鬥技能，同時還要對這麼多人做好管理排程，保衛處肩上的擔子不輕。

白萬里也是第一次指揮民兵訓練，好在保衛處的三個科長都很有經驗，幫白萬里分擔了不少壓力。

民兵訓練的人選有工廠的工人，有城裡的普通青年，也有鄉下公社的農民或者民兵團的民兵。

不同的出身讓這些人面對民兵訓練的態度差異很大。

已經有穩定工作，或者是有城裡戶口的，普遍對訓練的熱情不高，最多隻是按照保衛處的要求完成基本的訓練內容，沒指望真往這個方向發展，混過這二十天的訓練就算了，回頭該上班繼續上班，該當街溜子就繼續當。

相對的，鄉下來的人普遍更有熱情和衝勁，在很多訓練任務上的表現更好更積極。

有這種差距，什麼城裡人和鄉下人的性格差別倒不是重要原因，關鍵的是城裡的這幫人，尤其是有工作的，人生已經有一條不錯的出路，一般人不會向著換條更危險更辛苦的賽道去拼一拼。

倒是鄉下的生活很簡單，這年頭城裡工作機會非常緊張，不少城裡人都只能打臨時工，所以進城務工的農民非常少，不存在大規模的農民工群體。

而現在的鄉下生活確實很困難，一年種地的糧食交了公糧，留下自己吃的份量之後，剩下的能攢個十幾塊錢就算是富裕人家了。

而城裡，一個普通的臨時工一個月也有十幾塊的收入，還能吃上供應糧，住磚瓦房，難怪很多鄉下人對城裡充滿嚮往。

所以很多鄉下人都願意抓住機會拼一拼，畢竟保衛處也是正式單位，在保衛處有了正式工作，就可以把戶口轉進城裡，整個家庭的未來都可能因此改變，不拼才是傻子。

保衛處也有意思招人進來，經過之前的人事調動之後，保衛處大概有了兩個小隊人數缺口，也就是八到十人左右。

白萬里預備在這次的民兵訓練人員中挑五個成分好，表現也好的人安排進保衛處裡，而剩下的一個小隊缺口則是留給保衛處內部安排的。

畢竟三個科長，下面的副科、隊長都有人情往來，只要塞進來的人別太窩囊，出去丟保衛處的臉，白萬里也不會太計較。

中午吃過飯，三個科長聚集在白萬里的辦公室裡，討論今天誰的訓練表現比較出色，適合招進保衛處來，白萬里桌上的電話突然響了。

眾人停下討論，白萬里拿起話筒。

“你好，這裡是軋鋼廠保衛處處長白萬里，請問你是哪位？”

“你好，白處長，我是鋼管廠生產一科的科長徐思遠，犬子進元是保衛處的一位保衛員。”

“徐進元？”

白萬里輕輕唸了一遍這個名字，然後指了指椅子，讓三大蘸醬繼續坐著。

剛才電話響的時候他們就全站起來了，如果電話裡的內容不適合他們聽，白萬里就會讓他們離開，現在的意思就是無所謂了，坐著就行。

方威聽到徐進元的名字就知道怎麼回事了，笑嘻嘻地坐在一邊。

白萬里淡淡地道：“徐科長有什麼指教？”

“指教不敢當，只是犬子最近工作上有些調動，不知白處長能不能網開一面，讓犬子回保衛處工作，白處長有什麼要求，我家一定盡力報答。”

徐思遠果然是為了給他兒子說情來的。

徐進元這傢伙被白萬里踢到保衛處下屬的一個保衛科去了，那保衛科攏共一百個人不到，廠子小，單位小，跟保衛處這邊是天差地遠。

雖然乾的都是保衛員的活，名義上的工資都沒變（但工資之外的福利差很多），但保衛處這個大單位的發展前途可不是保衛科能比的。

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