；雖說可能有研發成本方面的考慮；但卻是；安迪·魯賓在硬體上確實是比較弱。

不僅僅是他；甚至放大到整個安卓研發團隊；在硬體方面都比較弱勢。

看到葉秋沉吟不語；伊麗莎就繼續說道：“我覺得；我們需要一名硬體設計專家。”

“有人選嗎？”葉秋對此覺得頭疼；公司的規模現在是越鋪越大；再繼續這麼下去；如果失敗了的話；他真的會破產的；可現在讓他收手；不可能

有的時候他很相信一句話；富貴險中求。

這並不是說要去冒險；而是一種態度；沒有去經過嘗試之前；誰都無法保證自己會不會賺；相信哪怕是史蒂夫·喬布斯或者是巴菲特；都是如此；他們的每一項計劃都是在冒險。

如今；那麼好的機會擺在面前；不去試試；葉秋自己都看不起自己

“蘋果硬體設計部主管；喬納森·艾維”伊麗莎笑著提議道。

葉秋一聽到這個名字；第一個反應是蘋果公司；因為這塊招牌對他來說太耀眼了；接著才是喬納森·艾維；可他沒有太多的印象；聽過了之後；就問道：“你覺得他合適？”

伊麗莎點頭道：“自從喬布斯重新回到蘋果之後；他就帶回來了一批很出色的人才；例如擅長軟體開發的斯克特·福斯托爾；擅長營銷的菲爾·席勒；還有目前主管蘋果公司工業設計研發的喬恩·魯賓斯坦；他們都是跟隨喬布斯多年的老臣子。”

“喬納森·艾維是之前蘋果公司的員工；之前差一點就辭職了；可喬布斯迴歸蘋果公司後；就把他挖掘了出來；並且委以重任；而後他先後開發了多款很出色的產品；包括電腦和IpOD；都是出自他的設計手筆。”

伊麗莎這麼一說；葉秋就想起來來；這個前世可是一個大牛人；還記得後來IpN盱pAD都是他的工業設計；很多果粉還對他讚不絕口；後來喬布斯不幸去世後；很多人都還說他可能會是喬布斯的接班人。

“他有可能離開蘋果嗎？”葉秋第一反應是不可能；就好象斯克特·福斯托爾；這個軟體天才就把喬布斯當作是自己的精神教父；怎麼可能離開蘋果？

“如果喬布斯在的話；或許不一定；但現在可能性非常大；因為喬納森·艾弗跟他的頂頭上司喬恩·魯賓斯坦已經鬧翻了；兩人據說還差點在辦公室裡大打出手；原因是老頑固的魯賓斯坦處處限制喬納森·艾維；而且他一直對艾維避開他；直接對喬布斯負責的僭越行為感到很不滿；所以喬納森·艾維親口對我說；他有可能離開蘋果。”

“你認識他？”葉秋覺得訝異。

“你當我來這裡半年都在於嘛？”伊麗莎嘴角很可愛動人的一翹；有點小得意。

葉秋現在想起來了；聽說兩人鬧得不可開交；尤其是在喬布斯被檢測出癌症之後；動手術療養的這一段時間；而公司事務又都交給不足以服眾的庫克代理；蘋果公司內部真可以說是亂哄哄的；不過在喬布斯05年迴歸之後；在喬納森·艾維親自坦白；表示只能二選一的情況下；喬布斯選擇了艾維；放棄了保守的魯賓斯坦。

不過；喬布斯當時的決定雖然在後來證明是英明的；但卻是引起了不小的爭議；因為目前蘋果最成功的產品IpOD的設計理念來自託尼·法德爾；而他就是魯賓斯坦一手挖掘和提拔起來的；魯賓斯坦也因此被叫做IpOD之父。

如今IpOD是蘋果收入很重要的來源；可想而知；魯賓斯坦在蘋果公司內部的地位有多高。

“挖”葉秋毫不猶豫的點頭；這麼好的機會不挖；什麼時候挖？

“OK”伊麗莎·穆恩點頭答應；但很快；她又說道：“設計研發部門軟體有安迪·魯賓；硬體有喬納森·艾維；相信問題不是很大；但我們現在應該儘快組建起一套完善