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第110章 時空鉅變

服戰貢獻著自己的力量。

隨著漢人大量進入土蕃,這個封閉的高原民族也開始發生翻天覆地的變化。漢人的文化、技術、思想源源不斷地湧入這片土地,與土蕃的文化相互融合、碰撞,產生了新的火花。土蕃人民開始接觸到更為廣闊的世界,他們的視野得到了極大的拓展。

在漢人的影響下,土蕃這個古老而封閉的民族開始逐漸融入中華大家庭。他們開始接受新的思想、新的文化、新的生活方式,他們的命運也因此發生了翻天覆地的變化。這是一場征服戰,更是一場文明的交融與蛻變。

在紅朝時空的第十七艘空間堡壘中,人員招募成為了一項至關重要的任務。柳葉兒特別指派馮桂花和李東來負責這項工作,強調招募的人員必須絕對忠誠,絕不能有間諜混入。為了深入探討這個問題,他們召開了一次緊急會議。

馮桂花首先提出了她的看法:“我建議我們應該採取秘密招募的方式,並對每一個招募物件進行嚴格的背景調查。”

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李東聽後皺起了眉頭:“但是我們需要招募的人數眾多,保密工作恐怕難以做到位。而且,嚴格的背景調查不僅會增加我們的成本,也無法完全排除間諜的可能性。”

張豔則提出了一個更加激進的想法:“我認為我們應該增加一項受刑測試,來檢驗這些人的意志力。只有意志力堅定的人,才能成為我們值得信賴的夥伴。”

然而,馮桂花對此表示擔憂:“這樣的做法可能會適得其反,因為我們知道,間諜往往都擁有比普通人更強的意志力。這樣做反而可能讓我們更容易招入間諜。”

李東也提出了他的疑慮:“更重要的是,我們如何區分一個人是忠誠於華夏,還是忠誠於炎黃呢?這是一個非常複雜的問題。”

張豔點頭表示同意:“確實,這才是我們需要重點關注的。我們需要找到一種方法,能夠準確地判斷一個人的忠誠度和信仰。”

趙瑞冰強調:“人員的招募和培養必須從娃娃抓起。真正的間諜,都是經過長期嚴格訓練的成年人。因此,我們的招募重點應放在中小學生身上,同時,少量秘密地從軍人和大學生中招募。招募前,必須進行深入的背景調查;招募後,更要實施嚴格的監控,縮小招募範圍,便於管理和控制。在關鍵崗位上,我們應部署機器人,次要崗位則讓高中生來擔任,以此作為過渡。初中生和小學生也可以大規模招募,但必須對他們進行嚴格的忠誠和技能培訓。”

李東建議道:“在招募人員時,我們應避免直接透露我們的目的,轉而採用其他名義進行招聘。” 馮桂花補充道:“不論使用何種名義,炎黃國這塊金字招牌的吸引力都是巨大的,必將吸引眾多人才。” 張豔則提出了一個全新的思路:“我們可以舉辦一場全國性的電腦競技大賽,僅限中小學生參加。這樣可以明確我們的招募範圍。同時,邀請軍人和大學生來負責組織比賽,透過他們在比賽中的表現來決定是否錄用。另外,我也有一個想法,那就是設定一些隱形的規則,在必要的時候使用。”

柳葉兒穿梭於海盜市場與宋時空紅朝時空之間,用新鮮的肉類和水果換取珍貴的高技術材料。在海盜市場中,反物質能量堆被譽為頂尖技術,其高效能源無與倫比。此外,還有一種名為r元素的物質,儘管其放射性極為溫和,對人類無害,但卻能製成比紐扣還要小巧的能源電池。相比之下,聖水星的氫能電池在效能上明顯遜色,既無法與反物質能量堆在大功率上相提並論,也無法與r元素在體積小巧上匹敵。儘管燃料電池具有超小型的優勢,但其基於化學能的特性使得其能量持續性遠不及前兩者。

r元素電池以其小巧的體積、強大的輸出電量和持久的續航能力,成為小型電器的理想電源。儘管一克r元素電池的價值相