“胡總監，之前不是說好帶兩個人過去嗎？現在怎麼又要帶三個人？要是所有的總監都像你這麼反覆，那公司的人事工作怎麼開展啊？”

胡強的行動力可以說是真的很強，從破事部出來就直奔人事部了，不過，胡強並沒有直接說要帶走三個人，而是問把唐海星一起帶走行不行，想要試試唐海星的說辭，結果也是顯而易見了，萬主管直接發起了牢騷，而胡強也是偷笑了一下，就知道唐海星不靠譜，轉身露出嚴肅的模樣自我檢討。

“你說的太對了，幸虧有公司完善的制度，才及時阻止了我錯誤的想法。”

“胡總監，請你記住，以後你再有這樣的要求，不用特地跑過來，直接發個郵件告訴我就行，領導吩咐過，讓我全力配合你的工作，我特事特辦，三個工作日內幫你搞定。”

原本胡強還是沒當一回事的，但沒想到萬主管突然話鋒一轉，讓胡強都有一點不知所措了，但這並不是萬主管自相矛盾，而是一開始萬主管就聽出來了胡強的意思，但這個面子，萬主管可以或者說很樂意給胡強，但是給唐海星不行，唐海星沒有那個資格，胡強這個時候也是反應了過來，他知道自己其實也沒這個面子，那麼就只有一個可能了。

“哎，萬主管，特別器重我的那位領導，到底是哪位啊？是部門總監皮特？”

“呵，你這個級別的人事調動，可不是一個人能做的決定，那得多方考量，層層上報。”

“層層上報？難不成給我升職的真的是，董，董。”

“你懂就好，哦，對了，公司內刊想採訪你一下，你下午什麼時候有空？我讓採訪組去找你。”

對於胡強的再一次詢問，萬主管依然是不肯說實話，只是暗示這是上層的決定，聽到這裡，胡強也是想起來了唐海星的話，還以為是董事長，結結巴巴的只說出來了董，而萬主管以為胡強已經知道是陸三思董事，急忙打斷他，換了一個話題，詢問胡強什麼時候可以接受採訪，還讓採訪組去在他，聽到這個訊息，胡強的注意力馬上就轉移了，有一點不敢相信。

“採訪我？別了吧，我都不知道說什麼。”

“我理解，你現在是總監了，總監的每一分鐘都很寶貴啊！要用來安排更重要的工作，思考更重要的問題。”

“你說的沒錯。”

“所以啊，具體的採訪內容，會有下面的人幫你安排和處理的，你只要負責打扮的帥帥的，出鏡就好了，放心，不會耽誤你太多時間的。”

胡強本來是不想要接受採訪的，但是架不住萬主管這一通忽悠啊，直接把胡強忽悠的腰也直，二郎腿也翹起來了，臉上的小表情也不見了，萬主管也是趁機佔便宜，直接握住了胡強的手，等到胡強終於是回過了神，萬主管都快把他的豆腐吃遍了，胡強也是連忙告辭，才終於保住了清白。

。。。

“萬獸部門選品總監胡強專訪，天哪，專訪哎！”

俗話說得好，不管什麼事情，一但牽扯上領導，效率就會奇快無比，這不，三個月前的基層員工訪問還沒有出來，胡強的專訪就已經出來了，蘇克傑看著電腦上的胡強，也是發出了羨慕，一旁的龐小白也是感慨。

“老胡這次是真的發達了，我們一定要使出全力哄好老胡，爭取第一批離開這破地方。”

“我就不明白了，新部門到底是啥好地方，你們一個個都削尖頭皮要往那裡鑽。”

對於龐小白要離開破事部的想法，站在一旁的歐陽莫菲也是真的搞不懂了，明眼人都能看得出這件事絕對有坑，而且葉楓也證實了，儘管葉楓不讓歐陽莫菲說出來，但是歐陽莫菲還是想努力一下，還好，這個時候蘇克傑的話，讓歐陽莫菲欣慰了一下。

“我覺得莫菲說得對，我還是想留在破事