絲毫懈怠。”楊思敏在公司大會上說道。

在楊思敏和李姐的帶領下，公司在行業變革的浪潮中站穩了腳跟，並朝著更高的目標邁進。

隨著公司在新技術應用和商業模式創新方面取得初步成果，楊思敏和李姐並沒有滿足於現狀，而是繼續積極探索和最佳化，以應對行業變革帶來的持續挑戰。

為了進一步提升公司在大資料和人工智慧領域的技術實力，楊思敏決定派遣一批優秀的技術人員到國外先進的企業和科研機構學習交流。這些技術人員在學習歸來後，帶回了最新的技術理念和實踐經驗，為公司的技術研發注入了新的活力。

同時，公司加大了對線上平臺的推廣和最佳化力度。透過與各大社交媒體和電商平臺的合作，擴大了品牌的曝光度和影響力。但在這個過程中，也出現了一些問題，比如線上平臺的使用者體驗不佳，導致部分客戶流失。

“李姐，我們必須儘快解決線上平臺的使用者體驗問題，不能讓這個問題影響我們的發展。”楊思敏焦急地說道。

李姐回應道：“我已經組織了一個專門的團隊來處理這個問題，他們正在對平臺進行全面的評估和改進。”

，！

經過團隊的努力，線上平臺的功能得到了完善，介面更加友好，使用者體驗有了顯著提升。

然而，新的挑戰接踵而至。隨著行業競爭的加劇，原材料價格不斷上漲，成本壓力逐漸增大。

“楊總，成本的上升對我們的利潤產生了很大的影響，如果不採取措施，我們的盈利能力會受到嚴重威脅。”財務經理憂心忡忡地說道。

楊思敏思考片刻後說道：“我們一方面要與供應商重新談判，爭取更有利的價格；另一方面要最佳化生產流程，降低生產成本。”

公司的採購部門與供應商展開了艱苦的談判，透過簽訂長期合作協議和批次採購等方式，成功降低了部分原材料的採購價格。生產部門則透過引入精益生產理念，減少了生產過程中的浪費，提高了生產效率。

在這個過程中，員工的工作強度也有所增加，部分員工出現了抱怨情緒。

楊思敏深知員工的重要性，她組織了多次員工座談會，傾聽大家的心聲，並採取了一系列激勵措施，提高員工的福利待遇和工作滿意度。

經過一段時間的努力，公司成功克服了成本上升帶來的壓力，保持了良好的盈利能力。

就在公司穩步發展的時候，行業內出現了一些新的法規和政策，對公司的生產和經營提出了更高的要求。

楊思敏和李姐迅速組織團隊研究新的法規政策，調整公司的運營策略，以確保公司的合規經營。

“這次的法規政策變化對我們來說是一個考驗，但也是一個機會，只要我們積極應對，就能提升公司的管理水平和競爭力。”楊思敏在公司內部會議上說道。

在楊思敏和李姐的帶領下，公司在應對行業變革的過程中不斷成長和進步，逐漸成為行業內的領軍企業。

：()砥礪前行：公司的變革與發展