間很緊，李仕山給自己安排的工作非常滿。

草擬修路方案，著手機構改革，成立“嵐中地區經濟開發建設領導小組”。

這些工作他一個人可完成不了，必須要組建自己的團隊。

今天晚上他必須要翻看完所有中層幹部的資料。

明天開始走訪，也可以從群眾的口中知道他們的能力。

一個政府是否能高效運轉起來，一項政令是否能徹底落實，看的就是這些中層幹部的執行力。

他們作為承上啟下的角色非常關鍵，也非常考驗個人能力。

他們需要將上級領導的意圖，然後根據實際情況轉化為行之有效的方式落實下去，還要實現上級領導的意圖。

就比如說，領導說去把某個小區拆了。

如果是一個有能力的下屬，他就會想辦法說服這個小區居民搬遷。

要是能力不強或者無能的下屬，那可能就直接找個帶有社會背景的施工隊，直接搞個強拆。

雖然說樺櫟鎮現在機構人員無比地臃腫，但這也意味著可供李仕山挑選的人足夠多。

李仕山不信這麼多人裡面就選不出幾個能用的。

李仕山一個一個翻看著幹部的履歷，對於從基層趕上來的，尤其是有村裡工作經驗的幹部特別上心。

他將這些幹部的名字全部記在了心裡，並沒有記在本子上。

現在這個辦公室並不是很安全。

李仕山很擔心自己走後，有人會偷偷溜進來翻看他的東西。

畢竟剛來到一個陌生的環境，怎麼小心都不為過。

他已經讓趙剛送完張伯翰後直接就去省城去找老師蘇牧。

老師已經把他搞到了兩套最先進的監控裝置，還有一個高階保險櫃。

李仕山繼續翻看檔案，這一看就到了晚上十點多鐘。

就在他感覺有些餓，準備翻翻自己的行李，看看趙剛有沒有幫自己帶點吃的東西的時候，辦公室的房門被敲響了。

李仕山有些納悶，這麼晚了會是誰來找自己。

他連忙將桌上的檔案收好放進盒子裡後，這才喊了一聲“進來”。

李仕山就看見肖同將手裡拿著一個飯盒走了進來。

“書記，看您辦公室燈還在亮著，想著您還在工作，就讓媳婦下了點餃子給您拿來了。”

李仕山看著肖同將開啟飯盒，裡面是熱氣騰騰的餃子的香氣直撲李仕山的鼻腔。

“咕嚕”了一聲。

李仕山的肚子很不爭氣地響了。