王子璇的意思就是：李一凡，藍茵投資上市的計劃還沒有影呢，我也知道兩三年，甚至三到四年，不可能有上市的計劃，那麼就安撫一下員工吧，他們對藍茵電子員工的股票眼紅著呢。

老流氓當時正在羅城呢，在電話裡就道：“隨你的便，都是自家公司，你愛怎麼發就怎麼發，但別讓我們傷元氣就行了。”

當然，王子璇不可能傷自家的元氣，藍茵投資華夏的三年來，人數也從來沒有超過220人，作為藍茵系裡核心的公司，以後也不會大規模地招聘，每年的招聘計劃也就3個或者5個職位，當然是指投資決策等崗位，比如分析師啊，操盤手啊等等。

220人，當然是包括公司的正式的後勤部的，比如姜依婷的老爸就是不到十個人的後勤部的，後勤部主要負責採購啊、安排車輛、衛生啊等等。

而廚房這樣的部門，只是後勤部的下屬單位，算是編外人員。至於保安，則屬於藍盾管理，薪酬福利都由藍盾來給。

是的，拿到手軟，拿到都讓員工覺得不好好工作真配不上這種待遇！

比如，藍茵電磁針生產線上的員工，原以為2002年效益沒有2001年好，大股東會忘了她們，當然，是不會忘的，一人的春節禮包為1萬塊現金，就連富士康和藍茵有“牽連”的生產線上的員工也每人收到了2000塊的紅包。

實習生呢？6000塊現金。

由於藍茵實行的是“簽約即正式員工”的做法，因此不存在“實習期”之說，而“實習生”呢？指的是各大高校裡來實習的未畢業生。

藍茵電子給正式的員工春節福利是這樣的：沃爾瑪人人樂家樂福等超市購物卡2萬塊（有效期兩年），世紀金花的購物卡1萬塊（有效期兩年），2萬塊的ibm膝上型電腦一臺（需要更好配置的可以和ibm的銷售部聯絡，差額由個人負責），攜程網旅遊卡1萬塊（有效期兩年，不記名，可以多人使用），紅酒一箱，俄羅斯海螺巧克力兩盒，外加2萬塊現金。

有的員工道：我中秋節的購物卡都沒有用完呢，不過今年過年可以多買點禮品去親戚朋友拜年了。

有的道：電腦，我都有了，連家裡都有兩臺，現在這臺，想賣掉，送人，真不捨得。

有的道：為什麼送巧克力啊，嗚嗚，我不喜歡吃甜的。。。

至於為什麼送膝上型電腦，當然是那位張哥聽到了風聲，找上來了，一人一臺，4500臺，2萬塊，一下子就是9000萬啊，利潤最少有。。。

藍茵電子後勤部和財務部的當然知道這位張哥的來路了，藍茵天禧網路娛樂公司的ceo嘛，看名字都是藍茵有關的嘛。而且關於大老闆最開始的創業的專案就是和這位張哥合作的。。。

這9000萬，一定意義上也是左手倒右手，最後一部分利潤又流到了大老闆的口袋裡，反正最少一半的員工吵著要膝上型電腦，就每人發一臺電腦吧，藍茵的高管是這樣決定的。

2003年的春節仍然是在西京過的，李父李母也比較同意，畢竟西京的別墅小區大，人多，有過年的氣氛。另外，好在也有私人飛機了，不用等航班，不用安檢。

時間過得很快，彈指一揮間，當這個春節假期快到尾聲的時候；

農曆初七，星期五；

王子璇正在看鳳凰衛視的資訊節目，聽了關於“新型呼吸道症狀”的新聞，看完後，她站了起來，往老流氓的書房裡走去，書房裡，老流氓和小晦氣，小鳳凰正在一起玩《帝國時代》。

並不是老流氓貪玩，而是老流氓主要想透過這種手段來培養小鳳凰的“人性”。

王子璇進來了，道：“李一凡，香江正在流行一種病毒，我想應該暫時限制集團的員工到那裡出差了，姐姐