效定向咖啡卡，外加最新出品的諾基亞4000塊的手機和6千塊現金。

藍茵投資有什麼非正式員工？當然有了，藍茵投資的食堂嘛！

當然，非華夏地區的藍茵員工，比如華爾街的凱斯先生他們不享受華夏雙節的福利，他們有自己的聖誕節福利。

藍茵的後勤部門，第一次感到本部門的“事情”比較多了，責任比較“重大”了。

華夏有這樣的傳統，過年過節發點東西，要比僅僅發錢要“溫馨”多了，更能讓員工覺得公司是個大家庭。

果然，藍茵的大部分員工都為公司這樣的安排叫好！

可是，入駐在藍茵的稅務所有點小意見了：藍茵這次是踩著紅線偷稅漏稅，最少達2個億。

可是，當藍茵的後勤部門也將這項福利送到他們手中，送到一些主管領導手中。

這時，皆大歡喜了！

幾家定向超市開心了，因為藍茵在內地大城市目前有6000名左右正式員工，這就是6000萬的銷售量，在西京，正式員工數量達到了5000名。

石油公司無所謂，他們不愁油賣不出去，但定向的加油站很開心。

張寶秀很開心，因為老公這一下子給攜程網帶來了6000萬的銷售額，雖然銷售額的絕大部分要奉獻給諸如航空公司，飯店等單位，但攜程網也能有最少15％到20％的利潤。

又回到滬海的張寶秀給老流氓電話，透過電波不停地送著香吻。

老流氓笑道：“怎麼樣，我是聽說你搞出了旅遊卡，所以靈機一動，讓高管們特意將這項福利加進去的，以後藍茵在華夏內地的正式員工會達到2萬人左右，呵呵，這項福利只要藍茵不跨，會一直持續下去的，還有，以後集團員工以公出差，都必須辦理這卡，攜程網不是有了穩定收入了嗎？”

張寶秀於是在電話裡又算著小賬：“嗯，嗯，2萬人，就是2億，嘻嘻，就是2千萬到3千萬的利潤，嘻嘻，還有因公出差，天，老公，這可是更大的一筆哦，可以讓公司上市了。。。”

電影院開心了，其實這也是藍茵的高管拍大老闆的馬屁，因為大老闆的電影不是馬上出來了嗎？給員工辦張電影卡，到時大家甚至家屬都得去看！因為如今一場電影一般是50塊錢，一個成年人每年哪有心情去電影院20次啊？所以不記名的電影卡方便全家一起去看。

飯店開心了，哪家飯店？當然主要是王父的飯店囉，不過為了“避嫌”，也有幾家藍茵平時有些來往的飯店，比如以前老流氓總去的那家頂級飯店，不過這家頂級飯店，吃頓飯可不止3000塊，所以在西京主要還是王父的飯店。

ktv店，咖啡店開心了，當然這主要是因為藍茵的員工平時的業餘生活太豐富了，辦這兩種卡是比較合適的。

手機呢？已經發得太多了！員工們拿回家很多也是拿去做人情送禮了。

藍茵如此做法，不僅被曝光在網路上，這次甚至連電視以及報紙都刊登。

有人說：藍茵此舉不錯，發東西比發錢好，這樣可以刺激消費。

有人說：藍茵這樣做，必定會起帶頭作用，一些壟斷國企就更有理由仿效了。

有人說：藍茵這樣做，讓普通的企業很難堪。

有人說：幸虧藍茵賺的是全世界的錢，否則李老闆肯定會被罵死。

有人說：藍茵還剛起步，希望以後這種發錢發物的做法的決策權下方到各子公司去，子公司內部一視同仁是好，但全集團一視同仁，卻對以後各上市子公司的業績可能有影響。

於是，有人說：他們也是有分別的，汽車部門和電子部門就不一樣。。。

藍茵的福利如此之好，據說一位父親一天晚上看電視時，對上小學