讓他們有空也去美國的建議，兩個老人這回倒沒反對，答應等有時間去看看女孩和外孫子，至於移民什麼的，周利文並沒提，這事還要等老丈人腦筋轉過彎或者退休後再說不遲，畢竟他現在幹這個副院長還很有勁頭的，估計就算提了也是碰一鼻子灰。

這天，周利文去了IT公司。

現在的IT公司和去年的規模已經截然不同，當年劉婷剛接管兩家公司的時候，淘寶有60來個員工，而支付寶的員工更少，僅僅只有30來人，加上行政和後勤的人員，兩家公司總人數只不過剛剛過百。

百名員工在兩幢聯體的五層辦公樓裡辦公，顯得許多地方空蕩蕩的，可這一次周利文過來就完全不一樣了。隨著業務的發展和公司規模的擴大，淘寶的人數已經有230多人，其中僅僅技術部門就超過了80人，占人數最多的是客服部，一共有113人，剩餘的員工分別在廣告部、市場部、行政部、財務部等各部門中。

至於支付寶那邊的員工也有108人，在公司內部被戲稱為“梁山好漢”，除去技術部門外，支付寶的主要部門重心都在資產中心，這是類似於銀行的結算中心的部門，同樣也是支付寶真正核心的部門。

走進大樓，看著安靜而忙碌的大辦公室，還有井井有條工作的公司職員們，周利文很是滿意劉婷的工作成績。在劉婷的陪同下把兩家公司逛了一圈，隨後來到她的辦公室。

“關於海外業務你瞭解的怎麼樣了？有些什麼想法？”喝了口劉婷給他泡的茶，周利文隨意問道。

劉婷苦笑著搖搖頭：“我和幾個律師還有會計師都談過了，計劃從理論上說是可行的，不過要在美國做這些恐怕難度很大。國外和國內的國情完全不同，有些方面是我起初沒有考慮到的，具體要怎麼做，我還得好好想想。”

“主要問題在什麼地方？”周利文具體也沒了解，聽劉婷這麼說就問道。

“有好幾個方面，第一個是模式，我們淘寶採取的是C2C和B2C模式，而海外主要是B2B模式，當然也有部分是B2C模式。從模式來看，兩者有很大的本質區別。第二個就是支付安全方面，因為我國的個人信用制度不健全，所以支付寶對於第三方保證支付市場有很大的支援度和客戶群，可在歐美，尤其是美國這樣信用健全的發達國家來說，我們這種優勢就沒什麼意義了。畢竟他們的信用制度很完善，再加上B2B和B2C的經營模式使用者也不用擔心支付和貨物的安全問題，還有他們的銀行在這方面也比我們國內銀行考慮的周到，對於網路電商方面已經推出了一些服務專案，有些專案甚至已經擔負了我們支付寶的一些功能，所以從這方面看……。”

“我明白了。”不用她繼續往下說，周利文大致就瞭解了情況，他想了想道：“這個事你不用勉強，能做就做，如果難度太大我們可以放棄，至少我們還有中國這個巨大的市場，只要把中國市場拿在手中已經足夠我們發展的了。”

劉婷笑著點點頭，說道：“你這樣說也沒錯，不過我還是想到時候去看看，找找其他方面是不是有發展的可能。畢竟，中國市場最終還是要走向國際市場的，我們總不能固步自封吧？現在國際許多IT公司和電商同行都盯上了中國的網路電商業務，尤其是今年一下子進來了好幾家。IT行業競爭本來就激烈，別看我們現在的情況很不錯，可依然存在著危機。”

“這樣也好，居安思危，你考慮的很不錯。”周利文點點頭，周利文在美國的時候，易趣正式易主，以一億九千萬美元的價格被eBay所收購。同時周利文在美國得到訊息，美國的OfficeDepot公司和其它幾家電商也有意進入中國市場，不過暫時沒能找到如同易趣這樣的網路平臺。由此可見，電商行業的發展已經迎來了百家爭鋒的局面，今後的競爭是