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第317部分

“嘿嘿,還是周哥的手筆大,您不知道,這些日子不光是我們銀行,幾乎整個銀行業內部都在談論這事。這回,我們滬海銀行上市前的分配方案做的實在是太大氣了,幾乎是開了國內銀行業的先例啊!不瞞你說,這些日子我可接到了不少同行打來的電話,包括已經老銀行的幾個老同事都給了我電話,電話裡沒說別的,就是追著我問我們銀行是不是還要招人什麼的,巴不得鑽著腦袋想來我們銀行幹呢。”

姚亮一臉興奮地和周利文比劃著,雖說滬海銀行這些年發展的很是迅猛,但作為一家商業銀行,在國人的眼裡是無法和四大銀行相比的。何況,這些年外資銀行也開始逐漸進入,雖然外資銀行暫時還沒取得在國內的儲蓄業務的執照,可普通人哪裡清楚這些。在大多數人眼裡,能夠有份量的銀行國內當然以四大行為主,而國外的外資銀行更是一塊金子招牌,於這些銀行相比,那些商業、民營的銀行就差許多了,在他們看來,這些銀行一在名氣上比不上外資銀行,二在可靠性上又比不上有國家資本支援的四大行,所以在先天地位中就顯得有些不足。

因為這個原因,不僅體現了銀行尷尬的地位,而且在人才收納方面也有欠缺。起初,滬海銀行的人才儲備基本都是進不了四大銀行的人員,或者說先被四大銀行挑挑撿撿剩餘下來的那些,這些年雖然稍好些,可依舊無法能和四大銀行相比,更不用說一些尖頂人才其目標非外資銀行不入呢?

而現在滬海銀行算是揚眉吐氣了,作為第一家在紐約上市的國內商業銀行,再加上其豐厚的分配方案,業內人士突然間發現滬海銀行如今無論從實力還是效益,包括收入和福利等各方面已經走在前面。雖說整體規模還不如四大行,可在商業銀行中滬海銀行已經成為了佼佼者,何況再海外上市後,滬海銀行未來的發展肯定不再限於某個國家和地區,向國際進軍是顯而易見的。

在銀行業中乾的人都是精英,大家怎麼會看不到這點?再說了,除了少數一些為了行政級別和官帽子的金融高層外,大多數人關鍵還是看工作的環境、收入和回報。既然如此,那麼在四大行幹或者在外資銀行幹都不是一樣幹麼?那麼去前途廣闊的滬海銀行也不是一個道理,所以一時間熱衷於進入滬海銀行的精英人才突然猛增,其中還包括了一些在四大行中擁有多年管理工作經驗的中層幹部。

“這可是件好事。”周利文聽後點點頭道:“行裡有沒有針對性的拿出計劃來?要知道銀行業最關鍵的就是人才,何況未來幾年裡,我們滬海銀行還將有一波快速發展的計劃,包括海外市場的擴張,所以儲備一定的人才是必須的工作。”

姚亮笑著回答道:“這些行裡已經安排下去了,周哥提到的這些我們也早就準備。為此,行裡還開了特別會議,組織了人手去處理這些工作,就是現在想進我們銀行的人實在是太多了,行里人手不足,一時間有些忙不過來。”

“哈哈哈!你們呀,是當小家當習慣了,難得開始當大家反而不適應是不是。”周利文樂著伸指衝著姚亮點點,見他尷尬地笑著點頭,周利文道:“不用急,這種事慢慢來就行,實在不行找些專業獵頭幫著處理和刪選。不過有句話我先說在前頭,人才是要大量招,可不想看見在招來的人中還有許多庸才。滬海銀行是商業銀行,不是四大行這些銀行,我們可不養閒人和關係戶。”

“你放心,這點我能保證,一定把好關!”姚亮心中一緊,暗歎幸好自己沒特意照顧以前的老同事,而是讓他們按照程式進行。周利文的手段姚亮是領教過的,在周利文面前姚亮絲毫不敢賣弄,別以為在外人看來他和周利文的關係很不錯,甚至於他能走到今天這地位都是靠著周利文,可姚亮心裡很清楚,周利文平時和氣,和朋友之間也沒什麼架子,但在工作中是說一不二的,決定了的事如果誰敢違反