趙桓望向梅執禮： “理財的命題由你們戶部派相關的官員出題，但是要嚴格按照科舉出題規矩來，嚴防洩密。” 梅執禮忙躬身答應了。 趙桓又說道：“作為戶部尚書，你對這次開恩科有什麼意見嗎？這次招的可都是理財能手，也就是你們戶部最喜歡的人。” 梅執禮馬上拱手道：“剛才官家提到科舉招考中必須要考的兩項，一個是算數一個是記賬，這都抓到了理財的精髓關鍵。 的確，這兩項基礎知識不懂就談不上是理財高手，無非只能紙上談兵而已，所以這是作為基礎一定要考的。 另外，臣會根據這次招聘的內容，主要是在皇家金行從事紙幣發放和貸款發放相關職能的理財能手，臣會針對這一塊來組織人討論之後出題，再報官家審定。” 趙桓點頭：“如此甚好，可以不要空談理論，舉舉案例，比如遇到這樣的事該怎麼處理？遇到那樣的事該怎麼處理？這樣就具體了，不要似是而非的。” 梅執禮忙躬身答應，同時心裡一塊石頭便放下來了。 畢竟他還是擔心出題這個問題，但是現在皇帝居然授權他出案例，就好辦了。 因為作為戶部，這方面的案例多如牛毛，也遇到了很多疑難問題，可以挑選一些從疑難程度各不相同的題目來考察，務必要能考出真正的對理財的敏銳感很好的官員來。 梅執禮又接著說道：“借這個機會老臣想向官家提個建議。” “你說吧。” “既然招攬經商理財之人，那以後的科舉能否給戶部再招一些其他的能人來充實吏部？現在的官員的確揮毫潑墨，吟詩作賦寫文章多如牛毛，真正懂得理財的人不多。 戶部除了貨幣這一塊需要專業人士之外，還有戶籍管理，俸祿、軍餉，丈量田地，倉儲、賦稅等等也需要專業人士。 官家說這一次的開恩科只是燃眉之急，下一步會做調整，臣的意思是，下一步在調整的時候，能否將這些需要也納入考試範圍？招到這些方面的能人？” 趙桓點頭說道：“你的提議非常好，朕也有這個思路，科舉以後絕不能只考文章寫的好不好，還要考很多專業人士專項的技能。 不僅是財政方面的，還包括刑部的法律，工部的土木方計算，工程建設設計，還有吏部的人力資源管理，兵部的文韜武略，甚至一些文教衛生的專業技能人才都要有，各個方面的能臣都需要選拔。 當然，不一定全部走科舉這條路。科舉固然好，但人才挑選太單一，治理國傢什麼人都需要，不能只需要懂大道理會之乎者也的人，也不能全都擠在衙門去當父母官。 這樣的官太多了。真正需要的治理國家的官又太少了，這個局面必須改。 當然，不可能一蹴而就的，得一步步來，這次的開恩科算是一個探索，摸索積累經驗，下一步推廣。” 說到這，趙桓扭頭對禮部尚書李彌遜說道： “你們禮部要有準備，下一步的科舉該如何改革，如何多渠道選拔人才，要在禮部範圍內先做討論，拿出初步意見報朕，再組織討論，有必要的話可以透過《大宋日報》向全國徵集意見。 科舉改革關係到千家萬戶，關係到每個學子的切身利益，不能拍腦袋就定，務必要審慎推行，寧可慢不能亂。” 李彌遜又說道：“臣遵旨，臣回去就組織人進行研討起草方案。” 趙桓說道： “內部研討固然重要，更重要的是要到地方去做調研，看一看咱們社會發展都各方面都都需要些什麼人才。 記住，科舉是選拔人才的途徑，而不是選擇官僚的，人才必須要對治理國家有用，而不是整天只會唱高調寫文章，一定要把這個思想轉變過來。” 說到這，趙桓環視了一週，又說道： “如果誰的思想不跟朕保持一致，那就轉換思想，如果轉化的思想還不一致，那就換人。” 所有人心頭都是一凜。 不換思想就換人！ 皇帝果然做事果決，新招一個接著一個，可不像之前皇帝那麼好說話了，也不是上一任太上皇當皇帝時那樣什麼都不管，由奸臣蔡京等人胡折騰。 現在的皇帝，有思想，敢說敢幹，而且鐵腕推行。這讓幾位大臣都是心頭巨