過了幾天，習年將蓋好章的協議書送來；嚴如山對運輸公司、基金會的事宜也有了初步計劃，他將計劃交給鍾毓秀看。

“暫時只定下這些，之後有需要完善度再說。”

鍾毓秀簡單看一遍，沒有不妥的地方便放下了，“計劃書寫的很詳細，之後的事情你們看著辦吧；運輸公司和基金會都將是公司的底蘊，在招人方面一定要著重人品和能力。”

學歷都是其次。

“我明白，嚴格把關。”不能讓渾水摸魚之輩混進來。

事情敲定，隔天，嚴如山便將計劃書交給了吳超和曹徵。

“公司走上正軌，你們現在閒得慌，這是公司即將涉及到的新行業，交給你們去操作；做的好，以後你們主要負責運輸公司和基金會，做的不好，我就將醜話說在前面，到時候我是要換人的。”

“老大，你這是”

嚴如山沒說話，指了指計劃書，示意他們看。

兩人輪番看完兩本計劃書，吳超眼睛都直了，“老大，慈善基金會啊！那事砸錢的玩意兒，咱們公司有那麼多錢砸？”

“不是我們公司，是你嫂子，她借用公司名義罷了；到時候捐款是要用你嫂子的名字的，咱們慈善基金會暫時只是掛名的。”

“暫時？”吳超抓住了問題關鍵，“意思是之後會有改變？”

“慈善基金會經營的好，之後會引進其他企業的捐贈；在捐贈時會著重寫明捐贈的公司和人名。”到那時，慈善基金會不單單是他們公司的慈善基金會了。

吳超若有所思，半響後將思緒理清方才開口，“我們開辦了慈善基金會，為什麼還要掛旁人的名字？”

“那事捐贈人的名字，我們只是起到了牽線搭橋的作用；但，我們的基金會也會因此出名，有何不可？”打出名氣，不過是互惠互利罷了。

“這樣說來，慈善倒是個好事業。”一旦將慈善與公司事業串聯，吳超一點即通，“還可以藉機宣傳公司。”

“正是如此。”

吳超明瞭頷首，“我知道怎麼做了。”現在也許效果不大，看十年之後，慈善基金會定然會給公司帶來莫大的好處；那都是名聲和人脈啊！等到他們資助過的人有了出息，哪怕有一兩個人感恩，那也是無形資產。

“你們的慈善基金會說完了，那我的運輸公司呢？”曹徵皺著眉頭，慢慢說道：“運輸公司所涉略的事情太多了，運輸過程中出現了問題怎麼辦？有沒有人那麼個能人帶隊？現在知識輻射進貨地區，勉強也能應付過來，以後呢？”

嚴如山撇他一眼，老神在在，“前期摸索，摸索的同時，培養人才要跟上；到中後期，培養出來的人才都是現在能用上的？”

“人才不好培養啊！大山，你不是不知道，現在出來打工的人良莠不齊。”想培養還培養不起來的事兒又不是沒發生過，“而且，外面並不是很安全，路途上貨物出了差錯怎麼辦？誰來負責？我們嗎？一個兩個還行，多了我們負責不過來的。”

曹徵說到隱患就止不住的皺眉。

“做什麼都有隱患和缺點，靠我們去征服。”嚴如山提議道：“路途中不安全的問題我也想到了，咱們可以招收退伍軍人；一來解決退伍軍人就業困難的問題，二來也是為我們公司運輸途中的風險做準備。”

退伍軍人要素質有素質，要身手有身手，“管理嚴格一些，只要招收進來的人，人人做到有責任心，有對工作的積極性，風險就會降到最低。”

曹徵被引領思維，發散思考；發現他說的很對，退伍軍人多是因傷退伍，這些人退伍後就業困難，但只要給他們一個崗位，他們就會盡職盡責。

身在大院，他們是紅二代不假，對下面士兵的情況是所有了解