像純能量化這種技術已經成熟，需要大規模生產卻同時要求高安全性和可控性轉化步驟的部門，就被劃分了獨立的區域，並分類到工業區中，進而成為一個擁有獨立優美的環境、設施安全的轉化中心。

最近每天，這裡都會轉化出一千左右的純能量化朋人。

這些成員中，有朋人，也有遁甲人、影族人、月靈人、黑骨人、海族人，甚至於偶爾幾次要塞星飛過一些意識水平符合朋族的土著星球時，考察之後從中捕獲的土著智慧生物。對於他們，朋人會直接抹去其記憶，並收集其意識以充實朋族成員。

因此，到現在在這顆要塞星上，已經擁有了近十萬人轉化完成的純能量體。

至於紅綃，她的工作就是照看這些轉化過程，並對轉化完成後的成員進行適應性培訓。

通勤轎車穩穩地停泊在轉化中心大樓的停車坪上，紅綃便不再理會，徑直走向自己的辦公室。接過辦公室女僕遞上來的茶水之後，她開始翻看這一批需要培訓的人的資料，這是她每天都需要做的事情。

糰子，原黑骨人。轉化成功。培訓建議：自然能量控制、意識結構掌控、道德培養……額。道德？看來又是一個在轉化成功後興奮過頭不小心破壞東西的傢伙；

阿卡林，原影族人，轉化成功。培訓建議：意識結構掌控、能量化身體顯形、情緒安撫。顯形？轉化成功後太過激動導致轉化成熱能後卻變不回來，只有被轉化艙包裹著才能確定位置的可憐傢伙。同情，這樣的奇葩都會出現；

佐天，原朋人，轉化成功，培訓建議：道德培養，行為習慣培養……這又是因為啥？掀裙子……我的天，這一批轉化成功的傢伙到底是些什麼奇葩的人啊。

鬱悶地捂住額頭。紅綃一面在相關人員的資料後附上自己的培訓方式建議，一面在心中忍不住對這些人施加吐槽。

對於身為純能量體培訓中心主任的她而言，其主要的工作就是根據這些人的資料，制定出合適的培訓計劃。下面的人則會按照她給出的計劃。進行合理地充實之後，再透過幻界培養等方式去對這些傢伙進行教育。

畢竟，朋族可不希望好不容於訓練出來的純能量體們，因為控制不了自己陡然增加的力量而造成要塞星大災變。

到時候系統會笑死。

而就在紅綃所在辦公室頭頂不遠處的純能量化中心負責人辦公室內，同樣也已經轉化為純能量體的負責人，則正在向最高長老會提交最近的純能量化報告。

……明天我們就會完成第三次擴容，到時候我們每天就能轉化五千名純能量化體朋人。而到現在為止，我族的純能量化朋人已經增加到118553人，其中7993人還在接受訓練。計算第四次和第五次擴容完成之後，這大概需要三個月時間。到時，將每日轉化人數將提升並穩定在一萬人。按照那時的速度，剩下這三百五十多萬人，有望在半年內轉化完成。

昨天聽紅綃報告說，訓練中心缺人，這個問題有辦法解決嗎？

請放心，這其實和純能量化轉化速度是一個問題。只有經過系統訓練後熟練掌控了自己軀體的純能量體越多，這些崗位的合適工人才能增加，這都是相輔相成的。根據我們計劃，缺人的情況只是在擴容的那一兩天內會出現點問題。很快就能恢復。

那就好。

關閉與純能量化中心的通訊，靈雪松了口氣，便轉頭向坐在周圍的核心長老會成員們點頭示意。

具體情況你們也聽到了，怎麼看？

的確，這麼看來坐擁十萬純能量體的我們。再來一次宇宙艦隊入侵也已經不需要擔心。但是靈雪，我最近在思考一個問題。那就是如果像樹族這樣的超級種族，一經成為超級文明就會被系統注意，那麼在穿越者聯盟到現在