個小姑娘？”凱莉問著，“不，我沒騙她，更可況，她可不是小姑娘了！”萊文笑著，“好了，等一下你也換一下衣服，看看你現在的樣子，也不像個老闆！”凱莉說著，指著他的衣服。“額，你是不是吃醋了？”萊文說著，凱莉極力否認，“第一，我們是朋友；第二，我為什麼要吃醋，第三，時間不多了，趕快吧！”凱莉說完，開始拿著那些檔案，王雨涵也煥然一新地出來了。

第三百一十二章　重生的京華

重新開始的京華公司，迎來了第一批求職者。雖然，這些人來的原因，極有可能是因為看到了報紙上的訊息。但是，還是引起了凱莉他們的高度重視。凱莉派人在外面接待著那些來應聘人，先由王雨涵把關，然後再到凱莉那裡。

看著後面密密麻麻的人，王雨涵還是有些緊張。雖然，已經經過了凱莉的多次說教，依然是還沒掌握怎麼問人的要領。幸好的是，她隨身帶了一個耳麥。凱莉那邊會全程監控，然後告訴她哪裡該說，哪裡不該說。這樣，王雨涵總算是放心了一些。

一個高大的帥哥走了過來，一看到王雨涵，直呼美女姐姐。“你是歐定吧？”王雨涵恢復了往常一貫的冰冷，“額，我就是，我來應聘這個總監的位置！”歐定說著，盯著王雨涵，“那麼請你說說，你有什麼能力，勝任總監這個位置？”王雨涵盤問著，“我是學校學生會的會長，每年拿獎學金，還有，很多女生崇拜我！”歐定說著，顯得有些得意。“給！”王雨涵直接給了一張紙給他，然後讓他回去等訊息，過於自傲的人，不要。

監視器裡的凱莉，看到王雨涵的表現，還算滿意。後來漸漸地，王雨涵進入了狀態，自然也是不怕後面的人多了。凱莉計算過，那些人，最多有百分之六十合格率。來到凱莉這裡的，最多十人左右。

等了半個小時，終於上來一個三十多歲的資深高管。他看到了凱莉，有些訝異，他一直以為，總裁不應該是個女的。“你好，我叫黎力，五年的高管經驗！”黎力伸了手過去，卻是沒有回應。“額，五年的高管經驗，那你說說你的高管經驗吧！”凱莉看著他，黎力自信地說著，“在我看來，管理人才，就是要放養和約束。在一個範圍之內，可以放養，但是絕對不可以超過那個度！”黎力侃侃而談，凱莉皺了一下眉頭，她最怕的就是那種說一套做一套的人。

翻看了一下他的資料，可謂是比較豐富，高等院校畢業。從來沒多久，創過業，不過後來失敗了。還有，他的高管是在m國做的，最近剛回國。“你說說，對我們公司的看法吧！”凱莉問著，“說實在話，貴公司正在面臨一個危機，不過看到你的模樣，應該是過去了！”黎力說著，凱莉搖了搖頭，還是沒有知道一個公司的重點。不過，拿來作為人力資源是不錯了。

在裡面的萊文，可是沒有閒著，迅速地潛入了之前黎力所工作的公司。還把他的所有資料，全部發給了凱莉。當然，也包括幾個女友。反正，只要他不小心記錄的，萊文都能找得到。“我們缺個人力資源的部長，當然，若是你表現好，可以升到副總經理的位置！”凱莉說完，黎力覺得自己不被重視，離開了。

他走後，萊文走了出來。“那個資歷，還算豐富吧！”萊文問著，“額，是很豐富，你下次可以省略情史這部分，我不是很感興趣！”凱莉說著，外面又敲門了。原來，又有一個上來應聘了。萊文迅速地進去了，而凱莉也喊了進來。

這次，是一個美女。看起來，有些小驕傲，就是不知道有沒有本事。凱莉可不想要花瓶，中看不中用。若不是公司成了這副模樣，她倒不介意多幾個花瓶。這個美女，比剛才的男人，要實在得多。最後決定，讓她作為宣傳部的部長。這也是一個重要的位置，宣傳若是做得不到位，也會影響公司的形象。

但是，凱莉沒有當場說出