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第48章 理念之爭

因此,縣委辦秘書科的實際工作人員,在陳忠調離之後,除了謝凌風這位副科長兼書記秘書,就是張副書記秘書毛宏平、小王(王建)、汪海洋,還有一個叫陳誠的年輕人,合計五人。

按秦主任的意思,不久之後秘書科會增補一人進來。

謝凌風和毛宏平平常並不承擔秘書科的實際工作,相關工作就由其餘三人分擔,如協助縣委領導處理日常工作,包括與鄉鎮、職能部門的聯絡;文書處理和會議組織;調查研究和資訊反饋(這部分實際上由政研室承擔了),保密與機要管理(實際上由縣委辦下設的保密局分擔了,秘書科只是起個聯絡協調的作用)、接待與外事管理等。

其中會議組織、文書處理和與鄉鎮、職能部門的上傳下達是最重要也最繁雜的工作。

謝凌風作為秘書科的負責人,就要承擔起監督和管理職責,儘量避免發生因失誤而影響領導工作的事情發生。

按照規定,秘書科科長是沒有資格配備單獨的辦公室的,但區縣鄉鎮實際執行並不是那麼嚴格,加上慣例科長高配副科級,所以縣委辦也給秘書科的科長準備了一間小辦公室。

秘書科科長空缺,謝凌風作為主持工作的副科長就是實際上的科長,辦公室當然就歸他使用。

每週他均要抽點時間過來這裡坐坐,與下屬談談心,瞭解下他們工作是否有困難,檢查他們的工作日誌,翻翻看看他們寫的紀要和檔案等。

在書記身邊工作了幾個月,加上其原來作為高中老師的底子,他的文字功底其實不錯,文筆也不錯的,看起這些文件還是不費勁的。

突然,他的目光停留在一段文字上。手指輕輕的敲擊了下桌面,思忖半晌,謝凌風對外呼道:“海洋,進來一下。”

很快,汪海洋就走了進來,神色有點小緊張,叫了一聲“科長”。

“坐。”謝凌風示意對方坐在自己面前的椅子上。

小辦公室並沒有沙發之類的,不過在他的辦公桌面前擺放了兩張椅子,另外還準備了幾張塑膠凳子,可以讓整個科里人員在裡面開個小會。

“海洋,昨天你寫的這篇紀要我看了一下,有幾個地方有點問題,我標出來了,你看看。”

說著,將檔案遞給了汪海洋。

汪海洋年齡其實比謝凌風要大兩三歲,也是秘書科的老人了,自打謝凌風進入秘書科,與他關係一直不錯,現在接任副科長之後,對他的工作也比較支援,謝凌風也不想苛責對方。

但應盡的職責還是要盡的,也不存在故意給對方難堪的意思。

汪海洋看了看,當即表示認同,“科長,不愧是當過高中老師之人,措辭文筆確實比我要高了不止一籌啊。”

汪海洋其實是師範大學中文系畢業的,不過比起雲州師範大學就要差了一些,但能在畢業後被招入縣委辦秘書科,自身的能力還是不錯的。

之後,謝凌風又先後將王建和陳誠叫進來,一一指出他們的缺陷。