“出口關”,實行資金集中管理,規範收支行為,避免再出出現像宣化煤礦這樣每年九萬兩銀子沒入賬的現象。為此雲錚已經打算向各個家族產業都派出監察員,進行財務監督。為防止監察員也出現問題,每一個監察員在一個產業中的監察時間不得超過一年。若該產業發生財務**案件,則該產業的監察員也要負連帶責任。
第四個,透過人本化管理,提高激勵保障能力,推進各產業主要崗位的競爭、交流和輪換。這一點通俗的說,就是礦督這樣的主要職務,不能一干十來年,幹得好的要提拔重用,乾的差的該免就要免。就算不好不壞,也要過三五年調動一下,免得形成**勢力集團,搞得欺上瞞下。
最後一點就是幾千年的老辦法,加大處罰力度。雲錚悶在房裡,把自己尚且記得起來的一些可能在這個時代出現的經濟犯罪模式寫出來,並且按照嚴重程度、危害程度,詳細的制定出了一個處罰辦法。鑑於這是封建時代而不是後世的民主時代,雲錚並不迴避肉刑,相反他制定的刑法頗為嚴厲,只不過有些格外殘忍、慘無人道的刑法還是被雲錚減去了,用得比較多的是打板子這種,當然後世的監禁勞改也是免不了的……
他為了寫好這些東西,早已忘記了時間,府中的人不敢打擾他,直到次日一早林玉妍實在擔心得很,親自跑去叫他的時候,才發現他已經寫下了厚厚一疊手稿。
聽見熟悉的腳步聲響起,鬍子拉渣的雲錚抬起頭來,看著手裡端著小米暖粥的林玉妍,微笑起來。
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卷四 海雨天風獨往來 第30章 日本特色
以雲錚的武功,一夜不休息實在算不得什麼大事,喝過林玉妍端來的小米蓮藕粥之後,雲錚略微休息了片刻,便將北疆一干文武要員召集一堂,宣佈了自己苦思一夜總結出來的防腐敗新制度。
不出雲錚所料,這個新制度一經宣佈,便遭到很多質疑。這些質疑聲基本都集中在文官之中。北疆的文官和雲家家族內部的文官有一個相同的地方,就是其大部分人原本是武將,到了一定年紀之後退役轉為文官的。所以這就導致了雲家軍內部的一個很奇怪的現象:軍中在役的主要將領經常是其文官系統中某些大佬當年的屬下。因為這個原因,雲家軍內部文官的地位並不低。
雲錚並不是個很莽撞的人,在制定這個計劃的時候他便一經考慮到了可能出現的不利情況。跟他的預料相比,眼下的實際情況還算不壞,他本來甚至擔心武將系統中也會有不少反對之聲的,並且已經做好了只有自己的嫡系“少帥派”支援改革的準備。
但情況比他估計的好多了,這讓他微微驚訝之餘更加有信心將之落實。在後世天朝多年聽到的高調宣傳不是白聽的。雲錚上綱上線的本事比這個時代的任何人都要強悍,他制定出來的幾條措施,在他的解釋下,無一例外的變成了與雲家盛衰生死攸關的事情。在場的任何一個人聽了雲錚的話,都不自覺的產生一種感覺,好像只要自己反對這幾條辦法,那就一準是在害整個雲家,鐵定會成為雲家的公敵。
有這樣的口才墊底,雲錚的勸服計劃很快便順利完成,一群被侃昏了頭的家族要員暈乎乎地從帥府出來,各自上了自己的馬才猛然想起來:“不好!我剛才怎麼同意少帥的意思了?我%%XX¥%**¥%……”
一群少帥派的青年將領雖然對雲錚後來無限拔高