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第106章 打破銷售記錄

何昌盛罵了他們十分鐘,這才將自己從總裁那裡受到的氣發洩了出來,語氣變得溫和了許多,道:“剛剛我讓你們玩了《暴怒的小鳥》,都說說吧,我們與人家的差距到底在哪裡。”

遊戲創意部門的總監陸強道:“不管是《水果大俠》,還是《暴怒的小鳥》,我覺得他們都有一個共同點,那就是操作簡單,極易上手,而且都能很好的發洩玩家的情緒。只是表現形式不一樣,一個是用刀切水果,另一個是用彈弓打豬。”

研發部的部長道:“還有就是他們的配樂做的不錯,設計的東西也都很鮮明。”

其他人也都紛紛發言,將《水果大俠》與《暴怒的小鳥》一陣猛誇。

若是周宇辰在這裡,聽到他們的讚譽,恐怕都要臉紅了。

何昌盛道:“既然你們分析的這麼透徹,那為什麼之前的四個休閒手遊會死的那麼慘?”

這話一出來,直接把大家幹懵比了。

大家再次低下了頭,一言不發。

在平行世界的地球上,智慧手機初期,火爆全球的遊戲也就那麼三五個。

不知道有多少公司想要複製它們的成功,可惜沒有一個能做到。

有時候知道和做到之間看似差的不遠,實際上兩者隔了一個十萬八千里的天塹。

“挖到月辰遊戲公司的人了嗎?”

看到大家又不說話了,何昌盛壓著怒火問道。

研發團隊的總負責人方清閒道:“沒有。”

何昌盛道:“我們哈嘍遊戲公司是全國第一的公司,難道連個小小的程式設計師都挖不到了嗎?”

方清閒絲毫不慣著他,道:“何總,月辰遊戲公司最普通的程式設計師上個月的月薪最低是七萬。”

何昌盛張了張嘴,被方清閒給噎的說不出話了。

哈嘍的遊戲研發人員月薪普遍是一萬二左右,在這個年代已經不低了,但是與月辰遊戲公司相比,實在是差得太遠。

方清閒為什麼與何昌盛的關係不好,最主要的原因就在於薪酬。

月薪一萬二,還讓研發人員九九六,你開什麼玩笑。

跑去挖月辰遊戲公司程式設計師的兄弟,在聽說了人家的薪酬後,別說挖人了,他自己都想進月辰遊戲公司。

何昌盛道:“他們是因為研發的《水果大俠》成功了,這才有如此高的獎金。”

方清閒直接懟道:“我們也研發過幾個大獲成功的網遊,可是獎金最多的也才三萬塊。何總,月辰遊戲公司的普通職員基本月薪是兩萬,不是一萬二。”

“砰”

何昌盛勃然大怒,道:“方清閒,你什麼意思?”

方清閒道:“我的意思表達的很清楚。公司的薪酬制度需要改革,你得讓我們研發部門看到升職加薪的希望。”

何昌盛厲聲道:“你若是不想幹了,可以走。”

方清閒冷冷的說道:“我等你辭退我。”

員工主動辭職,哈嘍遊戲公司一分錢都不用給。

公司辭退員工,哈嘍遊戲公司就得按照勞動法支付補償。

方清閒不是傻子,自然不會主動辭職。

副總羅衛健打起了圓場,道:“何總,這事兒還真怪不得方部長。我聽說了,《水果大俠》和《暴怒的小鳥》都是月辰遊戲公司總裁周宇辰的創意,那些程式設計師的水平也就那樣,比我們的程式設計師差了不少。”

何昌盛道:“所以關鍵是遊戲創意。陸強,我給你一個星期的時間,你給我做出三個靠譜的手遊創意。若是做不到,你捲鋪蓋走人。”

陸強心中大罵,但臉上卻是不敢暴露半點兒內心的想法,道:“是,我們一定竭盡全力。”

何昌盛站起身來,道:“