進行分析之時，血淋淋的結果出現了。

和金老師說的一模一樣。

二代種子沒有第一代的效果。

這也就是說，他們種的這第二代紅薯，沒辦法變成紅薯王。

而如果每次都在第一代上嫁接，這個成本就大的離譜，甚至於根本無法大規模推廣。

因為這個事，袁龍平找到了主任。

把這個事情跟領導反映，希望領導知道實際情況，把這個事情解釋一下。

可是紅薯王拿了很多獎，這在領導看來就是很有價值的一件事。

因此領導希望這個試驗繼續下去。

然後袁龍平就說：“我透過實驗資料得出的結論是，所謂的獲得性遺傳理論那完全是把哲學觀點放在了遺傳學上，對種子作物來說沒有成功的可能！”

這話很多人不清楚。

緊跟著就有人在評論底下解釋：“在上個世紀很長一段時間，有人覺得透過嫁接的方式培育出作物，然後使得作物優質，就能透過他們所攜帶的種子，養出更優秀的作物。

然而事實證明，這樣的想法只是一廂情願，從遺傳學的角度上來說，這個事情不可能實現。”

有專業的人士一解釋。

大家大概就知道袁龍平為什麼這麼堅定。

畢竟他已經透過自己的實驗得出，這種所謂的理論根本就不現實。

可是領導不管不顧啊。

他覺得袁龍平之所以不想把這個研究搞下去，就是為了搞那個什麼雜交水稻試驗。

還說雜交水稻這種費力不討好的玩意兒，讓他想都不要想。

甚至最後還來了一句，在錯誤的方向不斷努力，那就離成功越來越遠。

這話說的很多網友無比尷尬。

這會兒誰都能看出來，這個領導明顯是政治幹部出身，根本就不懂得實驗。

就這還好意思說出這樣的話呀。

不過沒辦法，誰讓人家是領導呢，人家一發話，底下的人即便心裡再不滿，也只能把委屈憋到肚子裡。

這種情況不僅僅是袁龍平那個時代，放到現如今這個年代，那也一樣，沒什麼區別。

可就在大家以為袁龍平遭受到了這樣的事只能無可奈何之際。

回到宿舍的袁龍平，卻直勾勾的盯著自己的同事來了句：“你敢不敢跟我去幹一件誠實的事？”

“什麼事？”同事問他，心裡其實隱隱也有了猜測。

“紅薯王的試驗不能再繼續下去了，我要阻止王主任！”

“可人家是領導啊，主管科研。

這做不做實驗都人家一句話的事，我們說是要去阻止，可怎麼做？”

這話是他的同事說的。

但其實也是電視機前的很多觀眾心裡想的。

想阻止領導的想法，本身就是一件很冒險的事。

這事光是想，其實就很困難，就更不用說在實際情況下去操作。

可沒成想，袁龍平更加堅定：“我想把論文貼到牆報欄上去！”

“什麼，你瘋了嗎？”