願望”像不滅的火焰一樣持續燃燒。這樣成功或成績就會如期而至，自己的能力也能夠得到提高。

京瓷公司在第一次接到IBM公司的大量原件器件採購訂單的時候，IBM的要求苛刻的幾乎令人難以置信。通常規格書市一頁紙的分量，而IBM的規格書卻足有一本書那麼厚，內容也極盡詳細和嚴格。因此，多次試產也因不合格而被淘汰。最後我們以為產品按照規格他要求做出來了，結果還是被打上不合格的烙印退回來了。

IBM要求的尺寸精度要求嚴格的比以前高一個數量級，甚至我們公司連達到這個精度的測量儀器都沒有。坦率地講，我曾經幾次想過，也許我們的技術做不出來。但是，對當時不過是毫無名氣、中小規模的京瓷公司來講，為了提高技術、提高公司知名度，這是前所未有的機遇。於是，對於消極氣餒的員工，我嚴加申斥，指示他們竭盡全力，竭盡所能，幹氣應該乾的，投其所有的技術。儘管如此，進展仍然不順利。

無計可施之時，我對在鍋爐前燒製陶瓷、茫然無措的技術負責人問道：“你向神靈祈求了嗎？”已盡人事，剩下的就只好聽天命。其實我想問他是否已經竭盡全力。

經過多次反覆努力，我們終於成功開發出滿足水準、要求極高的、“嶄新的”產品。二年多的時間裡，工廠滿負荷運作，巨量訂單都在要求的供貨期內出廠了。在歡送最後一輛裝滿產品的卡車離去時，我感慨萬千：

“人類的力量鎮士無窮大啊！”

隊看似高不可攀的目標，毫不畏縮，傾注極大的熱情，一心一意的鑽研。這使我們自身的能力得到驚人的提高，或者說讓沉睡中的巨大潛能迸發出來。

所以，哪怕是無能為力的事，那也只是現在的自己無能為力，將來的自己一定能行，用“將來進行時”考慮是很重要的。應該相信自己還有潛能，等待機會喚醒、迸發出來。

那時候的我接受了大大超過當時我們現有技術水平的工作。就這個意義上講，也可以說是我過於魯莽但這是我慣用手段。從創業初期起，經常承擔一些大型廠家因為困難而拒絕的專案。而現實是如果你不這樣去做，作為一個沒有業績的新興中小企業，你就根本拿不到專案。

當然，大企業拒絕的高水平的專案我們沒有指望做成。但是，我絕不可以說“我做不到”，也不含糊其辭的說“也許可以”，而是鼓足勇氣斷言“我能行”，把這個困難得專案承攬下來。每一次我的部下都不知所措，畏縮不前。

但是，這個時候，我總認為“我們一定能成”。而且，我給部下出主意讓他們去做，並飽含熱情的告訴他們如果該專案成功的話將給公司帶來多大好處，於是相關人員產生飽滿熱情，努力接受挑戰。

儘管如此，往往事情不是那麼簡單。每一次面對困難時，我都激勵大家：

“所謂已經不行了，已經無能為力了，只不過是過程中的事。竭盡全力直到極限就一定能成功。”

在承攬難以實現的專案時的確有撒謊的嫌疑。但是，從不可能的地點開始，拼命的堅持去做直到最後神靈伸手援助，一旦完成原本輕言易諾的大話就能產生真實的業績。於是，我一而再再而三的變不可能為可能。因為就是說，我總是以“將來進行時”來思考自己的能力而從事工作的。

努力是從平凡昇華為非凡的必要階段

遺傳基因的權威代表人物——筑波大學名譽教授村上和雄先生對“火災現場異常的力量”進行了言簡意賅的解說。人們在極限狀況下迸發出來的力量為什麼在平常狀態下卻“休眠”呢？那是因為這種遺傳基因的功能通常都處在OFF狀態，這個開關一旦變成ON，那麼平時也能發揮超常的能量。

顯而易見，當潛在能力變成ON的狀態時，正面想法或積