和技術，市場競爭變得異常激烈。

蕭悅感覺時間越來越緊，彷彿命運在與她作對。

焦慮感像藤蔓一樣纏繞著她，讓她幾乎無法呼吸。

蕭氏企業上下也感受到了這種緊張的氛圍。

每個人都繃緊了神經，加班加點地工作，辦公室裡瀰漫著緊張和壓抑的氣息。

周股東再次找到蕭悅，語氣中帶著一絲不滿：“蕭總，轉型計劃的進展似乎不太順利啊……”

蕭悅深吸一口氣，努力控制住自己的情緒，正要開口反駁，卻突然聽到秘書急促的聲音：“蕭總，李專家那邊出事了！”

秘書慌慌張張地跑進來，臉色煞白：“蕭總，李專家突發心臟病，現在正在醫院搶救！”

蕭悅心頭一緊，彷彿被一隻無形的大手狠狠攥住，呼吸都變得困難。

李專家是蕭氏企業轉型計劃的關鍵人物，他的倒下無疑是雪上加霜。

她立刻趕往醫院，焦急地在手術室門口來回踱步。

時間一分一秒地流逝，每一秒都像一個世紀般漫長。

與此同時，周股東又來“興師問罪”了。

他站在蕭悅辦公室門口，語氣刻薄：“轉型，轉型！我看你是要把蕭氏企業轉型到破產吧！”蕭悅強忍著心中的悲痛和煩躁，沒有與他正面衝突。

她冷靜地邀請周股東一同參觀幾家成功轉型的企業，並詳細講解了他們的轉型策略和成果。

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周股東起初一臉不屑，但隨著參觀的深入，他的表情逐漸發生了變化，從懷疑到驚訝，再到若有所思。

參觀結束後，周股東的態度明顯緩和了許多，甚至主動向蕭悅詢問了一些轉型細節。

蕭悅心中意外又欣慰，企業內部的矛盾得到了緩解，這對她來說無疑是一個好訊息。

吳顧問帶來了一個新的方案，如同黑暗中的一道閃電，劃破了蕭悅眼前的迷霧。

這個方案的核心是“分階段轉型”，將原本龐大的轉型計劃拆分成幾個小的階段，每個階段都有明確的目標和可行的方案，可以有效降低資金需求，並逐步積累經驗和資源。

蕭悅眼前一亮，彷彿抓到了一根救命稻草。

她立刻召集團隊進行討論，辦公室裡充滿了熱烈的討論聲，每個人的臉上都洋溢著興奮和希望。

蕭氏企業辦公區瀰漫著積極的氛圍，彷彿冬日裡的一縷陽光，溫暖而充滿希望。

儘管如此，資金和技術這兩個難題依然像兩座大山橫亙在蕭悅面前。

時間緊迫，競爭對手步步緊逼，蕭悅該如何在有限的時間內克服這些難題呢？

她站在落地窗前，望著窗外繁華的都市夜景，深吸一口氣，眼神中閃爍著堅定的光芒。

這時，手機鈴聲突然響起，打破了辦公室的寧靜。

蕭悅看了一眼來電顯示，是沈霆。

她接通電話，還沒來得及開口，就聽到沈霆低沉的聲音傳來：“蕭悅，我找到了一位新的投資人……”

：()商圈雙煞