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第168部分

關於讓聶少新回督查辦一事,沈桐先找張立偉彙報。張立偉表現的很平靜,道:“聶少新在秘書科期間表現不錯,回來也好,既然吳書記同意了,我沒有任何意見。”

表面上雖如此說,心裡早就對眼前的沈桐恨得直咬牙,簡直是“引狼入室”。他這一來,幾乎快要取代了自己的位置,那還要我這個縣委辦主任作甚?

很快,聶少新就重返縣委辦工作。沈桐與聶少新推心置腹地交換了想法並豪言,一個月內要把這群“老油條”收拾得服服帖帖。

然而,在隨後的分工會上,“老油條”們就把矛頭對準沈桐,集體發難。

第0417章 狹路相逢擼

這一天,沈桐充分準備後召集督查辦的全體人員召開真正意義的第一次會議。

沈桐每天的時間很固定,早上六點半起床洗漱吃飯,七點半準時到招待所接吳江凱,然後兩人一前一後步行到縣委大院,進了辦公室泡好茶,把今天要辦的事情一彙報,便退出去忙活自己的事情。

沈桐雖是秘書,但他的工作偏向於行政,而不是專職的文字秘書、生活秘書。文字材料由秘書科起草,由縣委辦副主任韓樂飛把關後,交由張立偉稽核,再呈交吳江凱修改。有時候沈桐也參與,一般起草些不適宜公開,暫時保密的檔案,比如說年前起草的三幹會材料,還有這次督辦工作方案,都是直接呈交吳江凱閱覽。

生活方面由招待所的服務員打理,包括打掃房間衛生,洗衣服之類的,當然一些內衣內褲以及襪子之類的,吳江凱一般帶回家讓妻子洗,沈桐有時候也幫著洗。吃飯原先在食堂,住進招待所後,基本上都是在小灶上吃。

如果吳江凱工作不忙,沈桐就能抽出身來忙自己的事情。恰好昨天晚上吳江凱回了隆南市,沈桐連夜根據督查工作方案,起草了一個督查辦工作人員職責分工方案,決定進一步明確責任,合理分工。

沈桐來到督查辦,只有聶少新一人在忙活著打掃辦公室,見到沈桐,如同見了領導一般,立馬停下手中的活,立正稍息向沈桐問好。

沈桐抬手捶了聶少新一下,道:“你這是什麼意思,和我也這麼見外?”

聶少新很感激沈桐能給他第二次進入仕途的機會,透過這件事,也讓他更加堅定了一開始的想法,就是把寶都壓在沈桐身上,他相信,跟著沈桐日後進步的空間會很大。

聶少新笑著道:“私底下可以和你不分你我,但在上班期間,你就是我的領導,當然要對你尊敬了。”

聶少新的態度讓沈桐很是感動,督查辦加上他一共8個人,也只有聶少新,算是志同道合的好夥伴,好同事。而其他人,甭說工作上盡心盡力,就連最起碼的尊敬都沒有,今天一定要借題發揮,好好治一治這幫“老油條”。

沈桐道:“一會等其他人來了轉告一聲,上午10點開會,主要討論職責分工,希望有其他事的克服一下,最好不要請假。”

“好,待會他們來了我就轉告。”聶少新聽到要開會,頓時來了精神。先前,沈桐已經與他溝透過,讓他分管內務,相當於辦公室主任,組織會議就是他最基本的一項任務。

時間還早,沈桐回到辦公室,泡了一杯茶,拿起今天早上送來的報紙開始快速瀏覽。看報紙是沈桐的一項基本功,便於他從中捕捉一些隱含的資訊。黨報看起來枯燥無味,一大堆官話套話,要不就是某某領導的活動,或那個縣市區幹了什麼,有什麼典型經驗。普通老百姓拿起來一看,這寫得都是些啥啊,直接用來糊牆包東西。

“內行看門道,外行看熱鬧”,在官場中人眼中,每一條資訊背後都隱藏著耐人尋味的寓意。就好比說今天的頭版頭條:《省委書記喬仁甫在昭北市調研城鎮化建設指出——創新理念,銳意革新,全