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第573部分

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拿起桌子上的煙每人遞了一支,高建彬說道:“經過和老闆的溝通,決定由施佩文同志接任市委組織部長的職務,曹揚同志兼任市zhèng fǔ的副市長,羅傑平擔任市委常委、市委秘書長,併兼任市委辦主任。”

黃雨澤的額頭都開始冒汗了,對別人的調整是意料中的事情,可老闆並沒有說到自己以後的工作安排,這裡面難道說有什麼玄機嗎?看著他焦急的樣子,施佩文也有點不忍心,但是老闆不說話,他也不敢亂問。

還好,高建彬接著說道:“黃雨澤同志近段時間的表現非常不錯,對保持嶺河市團結穩定的局面,做出了重要的貢獻。正好文化廳的副廳長空缺,我已經向方書記和周省長推薦了你來接任,兩位老闆都支援我的提議,估計透過的問題應該不大。”。。

黃雨澤頓時長出了一口氣,一顆懸著的心落回了胸腔,既然兩位老闆不反對,他也知道問題不大,哪個省委常委腦袋被門板夾了,敢反對書記和省長聯合做出的決定?

施佩文笑著對黃雨澤說道:“這可是一件大喜事,老黃,有咱們的高省長作為直接的分管領導。你必然會成為省廳的實權副廳。正廳的大門也對你敞開了。以後有了好處可不要忘記我們嶺河市,今天晚上你找個好地方請客吧!”

高建彬暗歎省委省zhèng fǔ的保密工作做的太差,昨天下午周省長剛和自己說了,今天檔案估計還沒有出來,可地市的領導們已經知道了!

黃雨澤此刻的心情和剛才真是天壤之別,激動的對高建彬說道:“感謝高省長的栽培,感謝組織對我的信任,我一定會認真的工作。絕對不給您丟臉。”

省廳負責的可是一個省在某項工作的所有資源,是省zhèng fǔ的組成單位,雖然是個副廳長,但是尋常地市的市委書記見了面,也要對他客客氣氣的。

市委常委、組織部長也是副廳級,但是嚴格意義上來說,人事方面的大部分權力是抓在市委書記手裡的,所以從這點說,比有實權的副廳還是含金量低了點。

高建彬笑著說道:“雨澤同志,你是我們嶺河市組織部門資歷最長的領導。佩文同志要想快速的在新的崗位上開啟局面,和你的支援幫助是分不開的。這次請你們兩位專程過來。一個原因是提前讓你們有個心理準備,早點把心思放轉變過來。第二個原因就是工作的移交,雨澤同志,我記得你在市委組織部,應該是當了八年的常務副部長,四年的部長,是這樣吧?”

感覺到老闆話裡有話,黃雨澤連忙說道:“高省長請放心,我一定協助好佩文同志順利的接任組織部長,任職這麼多年,也不是我吹噓,組織部所有的領導和科員,我對他們的情況都瞭如指掌。明天開始我就和佩文同志一起熟悉組織部的工作,順便也和同志們做一些前期的溝通和交流。”

每個部門一把手接任後的第一件事情,就是要用最快的速度組建自己的班底,要不然就會出現政令不暢的局面。像黃雨澤這種老資格的人,完全了可以稱得上是根深蒂固。

十幾年的經營,他在組織部的地位不是別人可以撼動的,說句通俗的話,重要的職位都是他黃雨澤的人,換了別人來指揮,只要他不點頭短時間內肯定不好使。

也不能說施佩文對此就束手無策,一把手最厲害的就是掌握著人事權力,不聽話的換掉就是了,想靠攏新領導的人有的是。

但這樣的方式需要一個不短的過程,高建彬需要的是縮短這個時間,他已經預感到會有一場大戰來臨。最簡單的辦法就是要黃雨澤,把那些他一手提拔的領導們也做個交接,這也是穩定組織部門領導幹部們最好的途徑。

高建彬對著黃雨澤