本地的網站論壇也就罷了，連國內幾個入口網站和全國影響力很大論壇，諸如天涯，也出現了這份排行榜的身影，並且受到了熱議。

十幾年之後才會有的恐怖網路傳播速度，好像一下子提前到來了。

一夜之間，這份由科大學生會組織調查編輯的『大學生就業企業排行榜』，像是長了翅膀一樣，飛到了一切可以自由發帖的網路平臺上，人盡皆知。

和傳播範圍廣，速度快相對應的，排行榜的熱度也非常之高，尤其是幾個全國性的大網站上，不斷的有人在下面留言跟帖，一直頂在版面的第一頁醒目處。

最初，大多數網友都對這份排行榜表示出了比較大的好奇。

排行榜的資料、打分看上去的確有理有據，而且還有『蘇南省科大』作為背書，看上去像是權威機構發布的。

但是沒多久，不同的聲音就出現了。

「河陽迅捷才排在第三檔次，似乎低了點吧？我就是在這裡工作的啊，待遇、工作環境都不錯，就算不是第一檔，至少也應該是比較優秀的第二檔吧？怎麼也不至於是第三擋？」

「樓上的是河陽迅捷的拖吧？我們有同學畢業就在這個公司，公司黑透了，天天加班，還不給加班費。絕對應該排在第四檔！」

「中電52所排在第一檔次倒是當之無愧，國有軍工單位嘛。不過102所明顯比52所效益好，怎麼打分還不如52所？我們當地人都知道。這個評分不太科學。」

「肯定有統計不到位的地方，不過總的來看，還是比較公正的……」

「公正個毛，憑什麼把我們公司放在第四檔，我們公司規模是小，可是p2p技術的前沿科技，網路播放器新興產業，將來上網看電影、聽音樂，找各種資源，都離不開p2p，這點常識都不懂，還做個屁的排行榜！我看科大也不過如此！」

「他這個評分標準是怎麼制定的呢？為什麼公司待遇的比重是012，公司前景的比重是033，公司文化難道不需要作為評價標準？是不是想當然了？」

「我是學數學建模的，讓我來和大家解釋一下吧。這個排行榜計算方式採用了一個很常見的模型，外行看起來比較高深，不過我們內行看來，明顯有漏洞。完整的模型專門針對企業評級，有二十幾個維度，可是科大這份表，才公佈了不到十個維度，而且取樣樣本也太少了，根本不足夠形成有說服力的資料……」

「再補充一句，即便是完整的模型，在國外也僅僅是被當作參考，而不是作為評判企業優劣的唯一標準。」

……

基本所有網站裡的討論焦點，主要都是集中在兩點。

第一，是排名的順序。

兩個公司相互比較，孰高孰低，方方面面的因素太多，除非是有明顯巨大差距的，比如一個是大型上市企業，一個是私人小作坊，一眼就能看出來，大多數情況下，很難直接下定論。

一個年產值10億的煤礦，和一個年產值三千萬的網路公司，哪個更優秀？一個雖然一年只有幾百萬利潤，但營業額高達數億，解決了上千人就業問題的國企，和一個毛利潤高達30的私企，去哪家單位工作更有前途？……

這根本就說不清。

有的人認為a公司更好，有的人聽說b公司不行，公說公有理，婆說婆有理，各自的道理還都能站得住腳，根本沒法比。

第二個焦點，就是有專業人士指出來了，科大排名的模型本身就有問題。

這是刪減版的模型，根本不足以說明企業的優劣。

那麼問題就來了，科大到底是什麼意思，為什麼要進行刪減呢？

這其中，是否有利益輸送？

什麼事都怕拿到陽光下曬一曬，陽