用期一年。”

“幹部使用一定要牢牢掌握在我們手裡，你這樣做，可能會選拔出來高學歷的幹部，權利的產生只為權利的來源負責，你能保證以後他們會聽你的？”

“只要他們正確，我願意聽他們的。我是縣長，縣長不是萬能的，幾個大局，專業性很強，比如水利，建設、規劃局、環保等，都是專業性很強的機構，我一個外行，不可能每時每刻都指揮他們，領導他們，要發揮他們的主管能動性，在專業方面，我聽他們的。”

“那也不行，我命令你立即叫停這次公開遴選活動，走正常的幹部選拔程式。”

“什麼是正常程式？”

“組織推薦，單位考核，黨委把關，集體研究透過。”

“我們走的也是這樣的程式，只不過把程式公開了。這樣避免了跑官要官，買官賣官情況的發生。幹部可以一心撲在工作上，不必每天沉浸於迎來送往，揣摩領導意圖，維持各種關係上。”

“關縣長，我可以直白的告訴你，叫停西陵幹部遴選，不是我組織部長單方面的意見，是市委的意見。”

“是曹書記的意見嗎？等遴選結束了，我單獨給曹書記彙報。公告已經發出，正在報名中，不可能立即叫停。”

組織部長“啪”的掛了電話。

報名很踴躍，關雎看了報名情況，每一個職位都有多人報名，報名者多是單位的副職，從他們的履歷上看，有的經過了幾個部門的歷練，有的是單位的技術骨幹。

外地也有報名的，他們至少是研究生以上的學歷，還有兩名博士。

報名快要結束了，一直不見林恆的名字。

關雎直接把電話打了過去：“在哪裡？”

“工地上啊！”

“這幾天咋不見你的信？”

“你說讓我低調，不要拋頭露面。我就一直在老鴰廟的工地上。”

“工程進度怎麼樣？有沒有搗亂的。”

“進度可以，他們是上市公司，只要錢到位，工人幹活很賣力，經常夜間加班。施工環境可以，有個別村民想來搗亂，派出所的警員一直在這裡，他們不敢。”

“看到選拔正科級幹部的通告沒有？”

“看到了。”

“為什麼不報名？”

“我副科不到一年，不符合報名條件。”

“你這個混蛋，你就沒有認真看公告。上面有一條，有突出貢獻的條件放寬。”

“我是有突出貢獻的嗎？”

“你說呢？”

“好，我立即去報名。報那個職位合適？”

“你想報那個職位？”

：()官道奇緣