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第131部分

無理取鬧時,不少人都見識過劉羽的“講理”,跟他胡攪蠻纏?直接給你上耳光,講歪理,打得你沒脾氣!錯非是真心冤枉,怕是沒幾個敢觸劉羽的眉頭,尤其是心虛的。

“針對可能出現的錄音筆損壞情況,你安排一下,每人再配一隻備用,以後誰還敢拿筆壞了應付,哼!”

邱水是真心感受到劉羽的決心了,想當初看到《補充建議》時,她也覺得天方夜譚,可如今,居然真的開始實施,而劉羽的決心亦如當初說那番話時堅決。

兩人對著話,冷不丁,一個負責審查錄音內容的警員彷彿抓了老鼠的貓,興奮的喊道“邱科長,這份錄音內容有問題。”(未完待續。。)

第二百一十三章 下有對策

邱水當然不可能是什麼科長,不過主持一個科室,就實權而言,並不比一個無權的副科差。而且,因是監督職能的科長,實權往往更大。

邱科長紅著臉望了望劉羽,科長的稱呼讓她輕飄飄的,快步走過去檢視其中有問題的一部分,眉頭擰了擰。

“這個警員提交的錄音檔案,中間斷斷續續停了五次,分別是早八點兩次,中十二點兩次,晚五點一次。”都是交警,這裡面有什麼問題,誰瞞得過誰?五次時間點都是在車流量高峰時期,這個時候錄音筆停了,要麼就是處理一些不方便記錄在案的事情。雖然劉羽不想把自己的下面人想得如何壞,但實際情況卻真的可能發生——很可能是與人發生口角,採取粗暴的方式,甚至,可能是違章執法,向違章車輛索要現金等等。

為什麼弄錄音筆?防的就是這些陰暗面,以嚴格的監督將這些不受控制的權利限定起來。但這位警員,投機取巧,看起來比那幾位直接不上交的表現要好多——至少他上交了不是?但在劉羽看來,這種人的破壞性更大!堅固的堡壘,往往是從內部被攻破的,這種現象如果不盡快遏制,看著吧,其他的人有樣學樣,很快劉羽制定的政策就走了樣,成了形式。

“記大過。”劉羽平靜道,偷奸耍滑,壞我大事?哼!

邱水張了張嘴,記大過誒!警員受的行政處分,無非警告、記過、記大過、開除。記大過已然是極重的處罰。年終考核這一項加進去。絕對有巨大影響。可邱水也明白,苛疾當用猛藥,不下狠手,恐怕前面的準備都將淪為一張白紙。

監巡室頓時鴉雀無聲,他們是協警,但也納入了獎懲系統,明白記大過對一個警員意味著什麼,均是心下凜然——這位年輕的中隊長。似乎格外不講情面。

緊張的忙碌,一直到深夜十點,最終還找出一位同樣投機取巧的,居然把錄音筆掛在某個地方,等下班時再來取,全程沒有他本人的動靜在其中。對於這種人,劉羽同樣給予了記大過處理!

反倒是老老實實,按照規矩把全天工作內容提交的,犯了明顯錯誤的,劉羽僅僅是讓人記錄一下。扣除當月獎金少許考核分,並記錄。納入年終考評。要知道,警員的年終考評,劉羽的評價可是佔了很大比重,他給個差評,你其餘的考評再好也是瞎掰。

所以,當第二天,中隊走廊的公示欄上作出了兩個記大過處理,以及三個記過處理的通知時,不少人頭皮發麻。劉羽造勢這麼久,大家明白,劉隊長是認真的,可能認真到什麼程度,無法得知。而眼前,這份血淋淋的行政處罰通知,讓不少本打算耍小聰明的暗暗慶幸,還好沒跟著做,不然上榜的就有他們的名字。

與此同時,“監巡室”這個陌生而敬畏的名字出現在他們意識中,這是督察辦之外,懸在他們頭頂的另一把刀!相對而言,督察辦的刀懸得太高,未必嚇人,但監巡室這把刀上流淌著的熱乎乎的鮮血卻告訴他們,也許下一個就是你!

有了第一波的殺雞儆猴,抱著僥倖和吊兒郎當心態的,全都繃直了神經