了，這一類人就是程式設計師，還包括碼農二將。

有首打油詩基本道盡了程式猿的心酸。

寫字樓裡寫字間，寫字間裡程式設計師；

程式人員寫程式，又拿程式換酒錢；

但願老死電腦間，不願鞠躬老闆前。

是這麼說的沒錯吧？”

“對……”

韓義一番話，現場淺笑者有之，感慨者有之，更多人則是大點其頭，因為韓義說出了他們的心聲。

韓義頓了一下說：“現在外界一說起程式猿的工資都是羨慕嫉妒恨，在這裡我要為你們正名一下。

別人花前月下親那柔嫩…紅唇時，咱們程式猿在做什麼？

別人剝…開女孩衣服共度良宵時，咱們程式猿在做什麼？

別人唱歌跳舞縱情享樂時，咱們程式猿又在做什麼？

咱們程式猿在埋頭敲程式碼！

所以，程式猿拿高工資是合情合理，理所應當。”

“啪啪啪……”

現場所有程式猿都熱烈鼓掌，即使不是程式猿的，也被韓義煽情的話語說打動，跟著一起鼓掌。

而此時那些收看直播的人，很多都心有慼慼然，不知道該不該進入程式猿這個行業？

“接下來……”

“啪啪啪……”

現場氣氛太熱烈了，很多人手掌都拍紅了。

在韓義的示意下，現場氣氛慢慢平復了下去，“接下來我要對it企業負責人說兩句。

都是相關從業者，應該明白，寫程式碼不是拍電影，不可能啪啪啪一陣猛敲，程式就寫好了；

實際上寫程式碼可能寫一行要考慮很長時間，然後再繼續寫下一行；

而一款軟體的好於壞，很大程度上取決於程式設計師的心情。

心情好，靈感來了，自然寫的又快bug又少；心情不好，自然又慢bug又多；

比如升職加薪啦，比如戀愛了，又或者老闆體貼的關懷啦，都可能讓程式設計師更好的完成工作。

在天義，我對部門領導講，你要說出下屬每個員工租房在哪裡，每月多少房租，這樣我就同意你是個合格的領導。

如果不能，哪怕你能力再強，你在天義也當不了領導。

大家應該都知道，程式猿跳槽率是相當高的；

至於為什麼，用我一直跟公司高管的話說，員工離職無非就是兩個原因，要麼是錢給的少了，要麼就是乾的不開心了。

程式猿整天面對的是機器，他們內向，單純，缺少跟人溝通的經驗；

你作為一個企業負責人，你不主動給他們升職加薪，等到他們覺得在你這裡看不到前景的時候，收到的可能就是一紙離職單。

現在還有人把“淘盡黃沙始見金”這句話奉為經典。

我告訴你們，這句話在技術界是錯誤的。

去的都是頂尖高手和優秀員工，留下來的只是找不到工作的人。

在這個人滿為患，就業困難的社會，只有那些頂尖高手和高素質的人才，才能自由選擇工作單位，才能來去自如，才能到外企工作。

留下來的，不是不想走，而是怕找不到新工作。

而那些有本事的人會對你說：你不把老子當人，老子自會找到把我當人的地方！”

“啪啪啪”

“韓老闆，說的好！”

現場程式猿叫著、笑著，拍著，興奮到無以復加。

和那些程式猿相反，在場很多it公司老闆、負責人，臉上一陣抽…搐。

你自己也是老闆，哪有老闆幫著員工壓榨自己的？

何況現在程式猿工資已經是全行業最高的了，再高他們寧願自己去