第二天，平海市天際大酒店。

只穿著浴袍的吳河坐在泳池旁邊，看著遠處的平海市景色眉頭微微皺了起來。

穿著一身旗袍的朱若筠就坐在吳山的旁邊，手裡拿著一杯咖啡，慢慢地攪拌。

泳池中的水在輕輕的盪漾著。

“這都一晚上過去了，怎麼楊明和沈鐸一點訊息都沒有？”

朱若筠看著吳河笑著說道，“你又不是不知道沈鐸這人，他在真龍集團丟了面子，現在肯定想著怎麼把這個面子給找回來呢。”

“等著吧，不出兩天，我們說不定就能等到葉婉那個女人哭著求我們高抬貴手。”

朱若筠之所以這麼說，是因為沈鐸的手段雖然很上不得檯面，但確實很有效。

如果是對付尋常公司，吳河肯定也會和朱若筠想的一樣。

但是面對真龍集團，吳河總是有一種不安的感覺。

“我們還是不能大意，這真龍集團好像不太一樣。”

“之前十大豪門據說也針對過真龍集團，結果呢？真龍集團現在好好地，十大豪門還剩下幾個？”

“十大豪門？”

聽吳河這麼說朱若筠冷笑一聲，“現在都什麼年代了，還在搞豪門世家那一套。”

“現在誰不知道想要獲得最大的資源整合，就一定要組成聯盟。靠血脈關係維持一個龐大商業帝國的時代早就過去了，十大豪門早就應該淘汰了。”

以前的大企業大多是家族企業，就像朱若筠說的，企業中的骨幹成員幾乎都是家族子弟。

這樣的組織架構有好處也有壞處。

好處就在於家族子弟對於本家族的企業，一般都是十分忠誠的。

畢竟這就是自家的生意，涉及到比較重要的專案或者機密的時候，這些家族子弟會比普通的員工更加靠譜。

還有一個好處是如果家族企業面臨困難，這些家族子弟稍微忠誠一點的，不要工資也是可以免費為企業工作的，可以和企業共渡難關。

要是忠誠度十分高的，那麼家族子弟賣車賣房反哺家族企業的也不是沒有。

也正是因為這兩大優點，所以家族企業以前一直可以橫霸一方。

但是現在不行了。

家族企業最大的缺點就在於任職唯親。

就和大家想著這家族企業就是自家的公司一樣，公司的高層一旦有什麼福利待遇，都會優先讓自己的族內弟子先享受。

但問題在於一個家族不可能全都是精英子弟。

所以很多明明職場能力很一般的弟子，偏偏在家族企業中地位和福利待遇都還挺高的。

這麼一來就很容易造成混吃等死的現象。

家族企業沒有活力，這些崗位上的人也沒有辦法第一時間進行裁撤。

朱若筠剛才所說的聯盟，其實就是指的商業聯盟。

就好像她和沈鐸還有吳河他們四人一樣。

他們四人各有所長，資源和人脈關係也不是重合的，偏偏又是共享的。

這樣明明是四家中型企業，卻因為組成了商業聯盟而有著強大的力量。

在南商盟中，這種自發結成小聯盟的企業還有很多。

這種小聯盟所能迸發出來的能量，遠遠要超過世家豪門。

這也是為什麼朱若筠說十大豪門已經過時了。

畢竟如果現在還是十大豪門的時代，那她這種女人是沒有機會出頭的。