可惜單位分房子，他來的太晚，如果早點也該有份，遺憾總是不請自來，第二年總公司發文在全公司範圍內取消福利分房。 只能說韓為聖不夠運氣，他之所以要調轉到建築公司，有考慮分房的想法，人生多有不如意，那年他本可以回教育界，從事教學工作，做個人民教師，但是他主動放棄了。 第二次機會是，是百貨採購站需要一名翻譯，韓為聖覺得那是一家經貿性質的企業也沒有去，過後有點反悔了，但機會已經錯過了。 不管怎麼說，在文字綜合上，韓為聖算得上大手筆，筆下生花，一個小公司的總結和工作計劃，都能寫得入骨三分，不得不讓人歎服。 工作就是這樣，誰也看不到未來的走勢，原本國有建築企業，效益也會有不好的時候，一個近一千人的企業，年產值才七千多萬，常常開不出資來，即便這樣，還以為很正常，拖欠又不是不給，只是工資晚些時候到自己手上而已。 過了年，總公司有傳言要調韓為聖進公司機關組織部，但是新上任的一把手霍玉山就是不放。他不想手下失去一個會寫材料的人，那樣他就得親自動筆，當一把手可以，寫材料就做不來了，寫都能寫，能不能寫好就是另外一回事了。 戲劇性變化演繹了，總公司不死心，非要調韓為聖不可，就以人換人的方式，做個對調，即韓為聖調往總公司，再給派來一個辦公司主任，但領導稱，既然對調的人水平那麼高，總公司直接調他進總公司好了，結果那個要接替韓為聖的人被調入總公司了。喜歡不會低頭的小草()不會低頭的小草。