國內的大型公司，則講究任人唯親。蘇桐骨子裡還是子承父業那一套，可公司做到這個規模，總裁的位置早已不是他說了算，董事會肯定會給他面子，但如果集團的太子爺能力不行，那就不好意思了，總裁位置想都別想。

蘇昊的能力，當中高層管理綽綽有餘，更進一步，太難了。三十歲的年紀，潛力和差不多到盡頭了。

蘇桐今年五十三，他打算六十歲一到，就退居二線，把位置傳給獨子。他為這兒子是操碎了心，知道今年股市火爆，不惜食言也要從女兒那裡摘桃子，把功勞勻一份給兒子，加深他的履歷，為日後接班打基礎。

蘇昊有苦難言，“前陣子股市不是暴跌了麼，我為了止損，就把資金挪出來，投到藍籌股裡頭去。誰想沒幾天，股市又大漲，爸，你知道的，大投資，宜靜不宜動，同時也忌諱追漲。”

“你怎麼就忘了忌諱拋跌？”蘇桐恨鐵不成鋼。

藍籌股的特點就是穩！盤子太大，經得起跌，是散戶和機構鍾愛的避風港，但同樣因為穩，別的股蹭蹭暴漲，一言不合就百股漲停，藍籌股穩的不要不要，每天給你漲個百分之二三，已經是可歌可泣了。

因此，這個月的收益，相較上個月，落差太大，剛跟股東們吹完牛的蘇桐表示不能接受，今天過來劈頭蓋臉訓斥兒子。

“這麼大的公司，連個人才都找不到？”蘇桐拍桌子：“有事要和手底下的經理們商量，做公司，最忌諱一言堂，明白嗎。”

蘇昊心說，那些有異議的傢伙，不都給咱們掃到犄角旮旯去了麼。

蘇桐知道自己兒子專業不對口，難免出昏招，氣道：“你不會先和你妹妹商量？好歹也是留學回來的金融碩士，管理學博士。”

蘇昊眼睛一亮，誒，這個鍋可以甩給她。

當即委屈道：“爸，蘇鈺她這段時間遲到早退，開會也一言不發，完全不參與公司運營。我只好一個人扛起公司業務。”

“還有這事？”蘇桐道：“讓她到辦公室來。”

蘇昊打蘇鈺辦公室座機，助理告知總裁還沒來上班。

“爸，她現在還沒來上班呢，都九點半了。”蘇昊強勢甩鍋。

直到十點，蘇鈺姍姍來遲，卸下公司擔子後，她過的還蠻開心的，每天在遊戲裡縱橫捭闔，白天和裴南曼喝喝茶，做作spa，早上還能睡個懶覺。

被老爹從一把手的位置擼下來後，她就自暴自棄了，上班勞心勞力，給哥哥做嫁衣，沒意思。而且蘇昊心眼賊小，不給她立功的機會，凡是她的建議，統統駁回，欽差團和經理們都投靠蘇昊帳下。

總算明白漢獻帝的感受了。

打遊戲雖然爽，可沒有大神唾沫橫飛的教育，就覺得格外空虛。

在遊戲裡懟隊友，已經無法滿足蘇鈺日益增長的空虛感，因此她創了個群聊，把秦寶寶拉進來，不開心就懟她幾句。

懟完感覺神清氣爽。

她就跟泰迪一樣，到處搞事情。

透過助理傳話，知道老爹來了公司，並要求見她，蘇鈺放下包包，敲開副總裁辦公室的門，看見端坐大椅的父親和沙發上的哥哥。

蘇桐黑著臉把報告摔桌上，指頭敲擊辦公桌：“月初剛表揚你們，這個月就給我來這麼一下，是不是覺得老爸的心臟太好，缺乏刺激？”

蘇鈺指尖挑起鬢髮，捋到耳根，臉蛋精緻，掃了眼業績報告，不在意不關心：“這個要問蘇昊了，公司業務都是他把關。”

“你才是總經理，你當然要負責。”蘇昊啪一聲把鍋戴在妹妹頭上。

“聽說你最近經常遲到早退？鈺兒，爸知道你喜歡玩，靜不下心，爸理解的。”蘇桐啪一聲把原諒帽給女兒戴正。

“但不