閥甚至會取代三菱的地位。

基於這種考慮，松本這才策劃了一次對唐寧的試探。沒錯，松本僅僅認為這是一次試探，他從不認為能夠透過這麼一件事就打垮唐寧，但他手上暫時沒有更合適的牌可打，只能這麼嘗試一下，但唐寧的反應還是有些出乎他的意料。

他原以為唐寧要麼會興高采烈的一口答應下來，要麼就是一眼識破這個騙局，但唐寧現在的做法卻是處於兩者之間，雖然把竹上攆了出來，但卻把資料留下了，這他到底是怎麼想的呢？

配合松本此項行動的長友對此倒是不以為然：“松本君，你將這個美國上尉想的太誇張了吧，他畢竟只是一個毛頭小子，哪來那麼多經驗，我覺得他只是不想給予竹上君好處，所以才把他攆出來罷了，你看著吧，用不了幾天，他就會開始行動了。”

還沒等松本開口，竹上先皺著眉頭說道：“我沒有這麼樂觀，你們是沒見到他接待我時的樣子，從頭到尾都沒流露出一點興奮的神色，好像這麼一大筆他急需的物資對他來說一點誘惑力都沒有一樣。”

長友好奇的問道：“這怎麼可能呢？咱們可是按照他即將開辦的新廠需求來編制的物資清單啊？”

竹上點點頭：“對啊，所以我才覺得這是最奇怪的。”

松本擺擺手說道：“算了，既然餌已經下下去了，那接下來就看魚到底上不上鉤了，竹上君，這幾天麻煩你要隱居一段時間了。”

不過此時的唐寧可是沒時間來管這種亂七八糟的事，他在忙著研究一份電報。這份電報是杜邦集團發來的，但發電報的人可不是他所熟悉的吉米，而是杜邦生產部的總裁馬克，看了這份電報，唐寧不禁感慨難怪杜邦能發展成美國十大財閥之一，這裡面果然有能人啊。

電報裡馬克代表董事會大致上同意了唐寧與吉米洽談的相關事宜，同時又提出了一個新的合作方式，那就是唐寧不需要以現金來支付原料和運輸費用，可以採取代加工的方式來頂替原料費用。

其實說白了就是杜邦看上了日本國內廉價而高效的勞動力，但又限於目前的形勢，無法在日本國內辦廠，所以來了一個偷換概念，將自己需要粗加工的勞動密集型專案交給唐寧來做，以此來頂替唐寧所需要支付的原料和運輸費用，這樣既使得軍部不能干涉，畢竟唐寧負責的是軍需專案，又成功使用到了日本廉價的勞動力，同時還能從中獲得一部分利潤，因為頂賬肯定要比現金的額度要高一些。

對此唐寧沒什麼意見，因為現在日本最廉價同時也是最拿得出手的也就是高素質的勞動力資源了。這個並不是胡說，從明治維新開始，日本人的受教育程度普遍都不低，起碼在亞洲算得上靠前了，同時日本人還和中國人一樣，非常勤奮，不像印度人那麼懶。而且唐寧還知道，在後世，日式企業的工作紀律已經到了苛刻的讓常人無法接受的地步，據說工人連上洗手間和接電話都必須得請假，但同時日式產品的質量也是享譽全球的。

三天之後，唐寧回覆電報，表示原則上同意該專案，具體的實施方案就得雙方見面磋商了，不過估計這次來的就肯定不是吉米那個花花公子了。

由於相關的裝置和技術人員的到位，唐寧的四家新廠開始正式的招募員工，雖然在1947年的2月發生了多起工潮，也就是工人罷工，但對於唐寧沒有任何影響，畢竟可樂工廠的待遇擺在那裡，所以前來應聘的人排了老遠。

這次因為招募的員工太多，所以唐寧也加強了管理，招募了一大批落魄的退役軍人作為保安隊，然後又安排自己護衛隊的預備役作為巡查組，其實也就是相當於憲兵，在五家工廠內部進行巡視，對於這些他一手培訓和洗腦的孩子，他還是比較信任的。

當然了，這麼大規模的招聘，也難免會混進來一些心懷叵測的家