雯婧來說，除了完成平時的工作以外，還經常可以有更多鍛鍊自己的機會，比如，‘瑪卡科技’贊助海大籃球隊的事情就交給她處理了。

全國CUBA籃球聯賽三月份就要開始分割槽賽了，作為海大籃球隊的贊助商，劉雯婧需要代表‘瑪卡科技’出面和海大籃球隊聯絡，做好各種廣告、活動安排，既要保證籃球隊的正常訓練比賽，又要使得‘瑪卡科技’的贊助效果出來。

一開始的時候，劉雯婧還有點納悶，從來不在媒體上做商業廣告的公司怎麼會想到贊助高校籃球隊，而不是影響更大的值夜籃球隊？要知道，公司雖然剛剛成立一年，但是業務發展良好，現金充足。

一直看到老闆段磊在籃球隊訓練，和那位籃球隊的女經理關係密切之後，劉雯婧才知道，原來老闆只不過是用這幾十萬來玩玩罷了。既然是老闆看重的事情，劉雯婧自然會主動努力工作，希望自己的表現能夠被老闆看在眼裡。畢竟，在公司裡上班的員工都明白，‘瑪卡科技’的未來都將會是令人無法想象的，如今的新員工或許將來都會成為公司的元老，獨當一面！

……

當然了，對於在‘鑽石樓’工作的三個專案組來說，時間久過得更快了，他們就好像找到了新玩具的小孩子一樣，恨不得每天24小時都泡在實驗室裡面！

康老和他的‘智慧機器人’研究小組自不必說了，在元旦的時候拿出實驗型號後，他們就開始加班加點對實驗型號進行各種各樣的測試，並且根據測試的結果進行改進。此外，他們還開始著手對段磊提供的資料進行最詳細的研究，試圖製作出和資料上一模一樣的‘智慧機器人’。

在這種狀況下，這些工作狂怎麼會感受到時間的流逝呢？若不是公司裡開始給所有的員工準備年終獎金、安排假期，他們都不會察覺到已經準備過春節了！

至於張浦仕領銜的‘特種金屬冶煉實驗室’，在船用鋼板、船用曲軸兩個專案取得突破之後。他們更是信心大增。如今，在實驗室裡面，他們和從海城造船廠過來的技術人員共同合作攻關，已經初步取得了一些不錯的效果。

對於這些科研人員來說。能夠研製出具有國際領先水平的特種鋼材，無疑會讓他們的內心有極大的成績感。當然了，段磊指定的高額獎勵也是讓包括張浦仕在內的所有科研人員都是心潮澎湃，對未來有著更多的憧憬。

畢竟，在這樣一個房價動輒一兩萬的社會里，沒有足夠的金錢刺激，還真的不能讓員工們安心工作。

現在的‘瑪卡科技’，‘瑪卡生物’的‘治汙植物’系列產品依舊是最大的盈利專案。但是隨著‘瑪卡金屬’的專案逐漸展開，或許在不久的將來，‘瑪卡科技’將會呈現雙星閃耀的局面。

現在，‘新鑫金屬’的產能已經逐漸提升。接近了整條生產線的80％，而規模更大、更加先進的第二條‘鏡面金屬’生產線也已經開始被提上日程。海大建工的工程隊已經開進了預定的區域，大概在明年三月份的時候就可以建成，投入使用。‘新鑫金屬’一期工程的成功讓顧宇良信心倍增，而銀行也對於‘新鑫金屬’這樣成長性良好的新興企業給予了更大的信貸額度。

每每想到‘新鑫金屬’觸手可及的成功。顧宇良甚至都有點猶如夢中的感覺。

一開始，他只是因為鄭凱中、熊一平等人的介紹，開始和段磊接觸，商談‘鑽石樓’建設的方案。但是。顧宇良沒有想到，段磊給出的‘鑽石樓’設計施工方案就好像是一種毒藥一樣。一下子就把他給吸引住了。

接下來，神奇的‘鏡面金屬’也用它優秀的品質以及令人咂舌的效能征服了顧宇良。讓他願意投入自己所有的財產，進行中年創業。高標準的無塵車間在建設之初，顧宇良的內心多少還是很擔心，害怕自己的幾千萬就這樣