司面試了！

老闆一問，你怎麼知道的啊？

黃思博回答：因為我也去面試，正好碰見他了！

這不像話。

要不就裸辭吧！

直接辭職吃土，然後再慢慢找工作。

萬不得已，也只能這麼辦了。

黃思博腦子裡閃過挺多想法。

正考慮著，電梯到了17層。

黃思博從電梯走出，正好看到騰達網路技術有限公司的門牌。

往裡一瞅，黃思博嚇了一跳。

這也太氣派了！

寬大的前臺桌後邊，坐著兩個漂亮的前臺小姐姐。

還是一對雙胞胎！

京州這城市說小不小，可說大也不大。能找到這麼一對雙胞胎姐妹來當前臺，可是不容易。

這就體現出公司的實力了！

其實黃思博這是典型的腦補過度。

裴謙原本招聘時也沒想那麼多，就想著找兩三個漂亮的前臺充充門面就行。

結果辛海璐不知道從哪找來一對雙胞胎姐妹，說是有助於提升公司形象。

裴謙當然高興，立刻按照前臺和一般行政崗的市場最高價給開工資，每人5000每月！

聽起來不多，但在09年，在京州，大部分前臺的工資也就2000多，就算人長得好看，提到個3000左右，也就差不多了。

裴謙直接給她們提到5000，已經算是相當優渥的待遇。

當然，裴謙倒是不介意給得更高，比如給到月薪一萬，這樣能讓自己手裡的錢快點花完。

但這時候的月薪一萬有點太誇張了，一個前臺開月薪一萬，哪怕是一對漂亮的雙胞胎也不行。

關鍵是系統那邊不可能答應。

第36章 期望薪酬？

這對雙胞胎姐妹花也確實起到了應有的效果，黃思博一進來，整個人就被震驚了。

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