年會結束的第二天，華夏很多打工人還沉浸在青山集團的各種誘人的獎勵中。

青山集團的優秀員工憑藉著員工證可以在青山集團的旗下任何地方免費吃喝住行三天。

即使是受邀前來參會的客人也憑藉邀請函享受青山集團優秀員工同等的待遇。

這不僅有獎金和金品拿，更是可以免費吃住遊在青山集團旗下的產業，羨慕死無數人。

特別是某一些還住進了生態園的別墅酒店裡，更是他人嫉妒的物件。

能被邀請住進別墅酒店的人那絕對是非一般的關係。

像古武界的唐家和李家，唐杏嫣，趙甜的同學曾妍幾人，姜雲的同學唐智、李睿，還有幾個大的代理商都享受著別墅酒店的待遇。

趙甜的父母因為林峰集團也在籌備年會，這次青山集團的年會，他們沒有來到青山村，和很多沒有邀請到青山村的人也都在邕市參加了青山集團的年會。

年會後，也有很多人想單獨拜訪姜雲，但是姜雲不可能每人都見，只答應了5個代理商的會見，其他人都打發給姜月去接待了。

現在的姜月，成為了青山集團第一總部的總經理，儼然是青山集團的三把手了，除了姜雲和趙甜外，就數她和文曉梅的職位和實權最大了。

也能幫姜雲出來很多的問題了。

姜月的工資早就翻了幾番，不再是按月算，現在的年薪是已經高達300萬了。

以致於她的哥哥姜風都有些羨慕了，姜雲反正也舉賢不避親，姜風在外能開作坊好幾年，能力還是不錯了，既然他想進青山集團，剛好能分擔姜第的幾個專案。

姜雲也願意給到姜風和姜第一樣100萬的年薪。

姜第歡喜的很，自己弄的商鋪和農家樂住宿，雖然也能賺錢和相對輕鬆，但一年下來和外面開作坊一樣的收入，則完全交給老媽和老婆打理。

看著自己的妹妹高額的年薪，姜風終於主動找到姜雲請求加入青山集團。

至於姜海、廖豔、姜雪、吳慶禮四人則掛著副總經理的頭銜，主管的事務和以前沒有區別，但年薪則也達到了300萬每人，他們是最先跟著姜雲做事的人，也是姜雲的至親，再虧也不能虧親兄妹啊！

而分公司經理如酒店總經理王琳也有高達100萬的年薪，其他部門經理包括姜月的那幾個同學也至少有50萬的年薪，主管也有20萬的年薪。

就是青山集團的一般員工，年薪也沒有低於15萬的！

而青山集團第二總部因為在桂省最大的邕市，因此還有城市的住房和交通等補助和津貼，按職務大約每月2000元到5000元的贊助。

不知咋的，青山集團的工資的大概層級標準被某些有心人推算出了個大概。

一張青山集團的工資層級列表被公佈出來，普通的員工都是15萬元起步，主管20萬，部門經理50萬，分公司經理100萬，副總經理150萬，總經理300萬。

還有科研人員的年薪至少50萬起步，最高也達到200萬！

從分公司經理開始有專車配送，當然是青山集團在就的青山牌的電動汽車，這些汽車都是內供的，價值至少30萬以上，舒適度和駕駛感那不是市面上的電動汽車可比的。

當然青山集團的總經理才兩人，副總經理也六人，至於分經理才15人，部門經理則有四十多人，主管則有近200人，還要1500多人的普通員工，那一年的工資支出也是一個龐大的資料，高達33億，每月發放2700萬的工資！

這些資料一出來，儘管很多人都已經高估了青山集團的工資，但還是比他們預期的高出不少，青山集團的工資基本是其他公司的兩倍！

很多人都想著