那邊有蜂蜜花茶。”

安檀鑽研得實在太認真，以至於連他何時起身做這一切的都不知道。

“謝謝。”她保持著分寸淡聲道。

容宴西已經不指望讓安檀放棄疏離的客套，他只是自顧自的說：“剛剛放下杯子時，我掃了一眼你正在看的資料。”

安檀沒接茬，等著他往下說，他在專業領域內的能力值得信任，不會無端提起。

容宴西點了點她桌上的資料：“這個汪洋有問題。”

“你說的是市場部主管嗎？這個人看起來給公司拉了不少業務，年終考核也一直很不錯，我只是覺得市場部的發展跟他的作風不太相稱。”

安檀正是因為覺得不對勁，才會翻來覆去的看那份檔案，但她沒發現問題。

第一印象大多數時候都是準的，但她從前畢竟學的不是商科。

容宴西見她這麼快就有所發現，目光銳利的追問：“你覺得他哪裡不對勁？”

安檀沉思道：“他個人成績太突出了，就好像整個市場部都是為他服務的一樣，而且這個部門的設立應該不只是為了守住現有市場份額吧，公司的業務太過於依賴一個人，一旦這個人有任何變故，那公司的處境就很糟糕了。而且一旦他用這個資本跟公司提出一些不合理要求，亦或者利用這些客戶的資訊做其他事，也可以輕而易舉的把黑鍋扣在公司頭上。”

這樣的情況如果出現在醫院裡會好解決得多。

追查診療記錄，手術記錄，各種資料仔仔細細過一遍，按流程去一個一個的對，查到是誰的責任那就是誰的，跑不了。

但是公司就不一樣了。

有太多的可操作空間，再加上安檀現在對業務方面還不是很懂，這個汪洋可以鑽的空子簡直比乳酪裡面的空氣泡還要多。

“你說的不錯，市場部的職責是開拓市場，拿下訂單，但訂單都產生在一個人身上太過危險，成也蕭何敗蕭何。”

容宴西肯定了她的猜測，同時也露出一絲激賞。

這些資料滿打滿算她只看了兩天，能提出這樣的想法確實很有天分。

他從資料裡找出來了其中幾張，遞給她：“或許你可以再看看新發來的各部門財報，這都是我放手之後的新資料。”

他在的時候，安氏的高管們個個笑臉相迎，但現在換上了安檀這個名不見經傳的新人，難保他們不會想把她當成軟柿子來接。

在正式見面之前，這些檔案就是他們試探她能力和底線的最好的辦法。

安檀事無鉅細的又把報表核對了一遍，看得眼睛都快花了，也愣是沒發現問題的具體所在。

這可比看病歷難多了，根本找不到病灶所在，也沒個病人跟她口述情況。

容宴西看她都愁得直揉太陽穴，這才一針見血的指著一串數字說：“市場部整個部門的收支有異常。”