潭死水了，新秩序的建立者韓三品，李小樂原本就是時代的領航者！一切還有什麼可值得顧慮的！？

看著會議室這股子昂揚向上氛圍中，眾人欣然氣去，一直在笑的韓三品，卻把自己副手韓曉理拉倒一邊，滿臉憂心忡忡地道：“曉理，資金問題我們不需要擔心，可姜聞這個變數太大了，要不要你去當然製作人？”剛才那番激情澎湃的話純粹是為了鼓舞士氣的，他韓某人要是剛上任集團第一個大專案就虧幾千萬，集團當然不會傷筋動骨，可那他這董事長就不用幹了。

“我？”韓曉理聽著遲疑了下，露出了苦笑道：“我去恐怕也用處不大。”韓三品當年為了壓制姜聞，在《尋槍》中擔任了發行人，並且還史無前例的客串了一個角色，最終姜聞還是幾乎把導演路川逼得差中途離開劇組，他韓曉理這次去又能有什麼用呢？

“唉，說的也是。”韓三品望著韓曉理複雜的表情，也深深地嘆了一口氣：“真不明白，李廠長為什麼非要當姜聞的導演……也不知道他有沒有準備，曉理你再把今天那個專案稽核書給我看看。”

韓曉理把《讓子彈飛》的專案稽核書從抽屜裡拿出來，攤開在韓三品面前的桌面上，立即按人都戴著上眼鏡，韓三品直接把檔案翻閱到了劇組成員評估的那頁。

“這個……做得可真細，竟然連攝影師老馬喜歡喝酒，要避免他提前下班提示都有……第二製片廠現在專案規格真不錯～”韓三品一邊看，一邊喃喃自語的誇獎著。

李小樂遞交的《讓子彈飛》的專案稽核書，所有的確定的劇組人員的評估都是雷婷做調查親自做的，幾乎把所有劇組成員的特長與能力，習慣都調查的鉅細無遺，光是這些已經讓韓三品與韓曉理很佩服了，可真正讓他們感覺到詫異的是，雷婷在每個職員資料後面加上的一條分析備註。

第321章　第321場　天才的較量

幾乎只用一句話就把每個人在劇組中，如何最好調派點了出去：“導演助理衛笑，性格開朗喜歡開玩笑，無法建立權威，絕不能讓他參與管理劇組，否則容易讓劇組管理混亂，建議利用他的親和力安撫群眾演員，可作為群演的指導……”

“後勤負責人江國武，經驗豐富為人老道，喜歡維護親近的下屬，適合作為劇組後勤領導，建議必須給他配備一名紀律嚴明的副手，以避免他建立自己小圈子……”

而在主演姜聞資料後面，雷婷性格分析卻比任何人都要長：

“主演姜聞，影視界的全才，擁有其他內地導演難以企及的藝術頭腦，以及創造力，就算在亞洲範圍也難以找出相提並論的人，且性格極其多面，對於電影抱有一種古典的浪漫情懷，任何他熟悉的電影題材，只要他參與就無法被導演駕馭，如果想要讓他作為主演，建議只能用使用兩種方法。

1，給他所有權力，讓他自由發揮，讓電影變成他的作品，姜聞也絕不會要更多的金錢或名譽上的回報，這種方法的危險性在於，姜聞電影藝術概念遠高於普通觀眾，甚至是大部分電影人，很可能會導致與市場脫節，造成票房不佳的局面。

2，絕不讓姜聞熟悉題材，用各種方法混淆他的角色，讓他跟著導演的步調走，這樣容易把他限制在一個合理的範圍之內，缺陷是限制他的在電影中的表現……”

“這份報告是誰寫的？”韓曉理看到這裡，也不禁輕呼了一聲感嘆道：“這篇分析真是一針見血，有見地，有水平，姜聞就該這麼用～”

“李廠長那邊真是有不少能人啊。”韓三品也點頭稱讚道，心裡也寬慰了不少，看起來李小樂並不是一腦門熱地找姜聞拍電影，心裡還是有計劃的，韓三品想到這裡轉頭望著韓曉理好奇地問道：

“曉理，如果你當導演，你打算怎麼用姜聞？”

“那還用