裡特別急，精神壓力太大了。

“要說最舒服的工作，那就是電子廠了。電子廠的工作真的特別簡單，往流水線上一站，就只幹一件事，比如就分揀一個螺絲，分揀一整天，真是有手就行。

“但是這玩意底薪太低啊，想稍微多掙點就只能靠節假日加班，無休無止地加班。而且電子廠真的特別消磨意志，送快遞送外賣好歹還能跟人打打交道，說兩句話，再不濟，也能鍛鍊鍛鍊人際交往的能力。

“可電子廠呢？真就是跟個機器一樣，待久了人就廢了。

“至於工地，怎麼說呢，相對簡單一點，就是純體力勞動，掙錢也還行，也沒電子廠那麼枯燥，但是呢，累，危險，而且環境太髒亂，一般年輕人很難適應。

“送快遞呢，就是煩，每天都有數不清的煩心事。送快遞一兩年，能提前把你未來十年的電話都打完了，反正每天都有人問你快遞的事，伱得一個一個確認、一個一個回覆。

“送快遞掙錢不多，一個件也就6毛錢，一天平均送個150到200件，一個月也就拿兩千多塊錢。不過像我們這種長期幹一個區域的，主要是靠攬件賺錢，寄一個快遞能掙塊、十來塊，運氣好的時候一個月忙死忙活的，也能賺個大幾千、上萬塊。

“所以我換了那麼多工作，最後還是選擇送快遞了。

“哎，反正說到底，但凡有一點辦法，我都不建議幹這些工作，辛苦倒是其次，關鍵是沒什麼奔頭。

“像你們這些大學生，隨便考個事業編，當個老師，乾點啥不比我們這工作強？

“要不說為啥現在都一股腦地考這考那，還不是因為現在對普通人來說，想找個稍微靠譜點的工作太難了麼？”

錢自強開啟了話匣子，把這些年打工的經歷和盤托出。

這裡邊的很多門道，沒有親自做過一段時間，還真的不會知道。

路知行一邊聽一邊記，覺得受益匪淺。

其實路知行之前也反覆思考過，他前世的一些反映打工人生活的遊戲，為什麼被玩家吐槽？

不是這個遊戲模式不好玩，遊戲模式是沒問題的。

這個遊戲模式融合了模擬經營、生存的元素，還有反映現實生活的這個buff加成，本身成功的因素是完全足夠的。

這些遊戲之所以被吐槽，關鍵就是它們明明想要模擬真實，但卻缺乏了一些細節，導致並不那麼真實。

就比如說，作為打工人，身上稍微髒一點就心理壓力增加，然後精神崩潰就寄了。

真正的打工人哪有那麼矯情，別說是打工人了，就連那些在高考工廠中復讀的學生，各種心理承受能力也都是很強的，持續高壓生活一個月才有一天假期、洗一次澡，那都是家常便飯。

又比如，不同的工種之間，也是有細微差異的。

一些打工人遊戲在塑造送外賣、送快遞、搬磚、電子廠等工作時，往往只是塑造了不同的玩法，比如送快遞是騎著車在路上跑，分揀快遞是連連看，而搬磚則是純搬運等等。

這些遊戲的設計者認為，都是體力勞動，所以時間差不多、工資差不多，只是玩法不同。

但在自己親自經歷並請教了錢自強之後，路知行就明白這些工作其實也是有很大差異的。

所以做到遊戲中，這幾種工作給玩家造成的清潔值降低、飽腹度降低、精神壓力增加等等，應該都是有區別的。

而且啟用這些工作所需的前置技能、前期投入、對性格的影響、對未來職業的發展路徑影響等等，也全都是不一樣的。

不能簡單地將它們全都劃分為體力勞動而忽視這些差異。

路知行突然意識到：“或許，這就是‘扮演’的關鍵意義所在？