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第12章 合適的測試員

費解的一個問題。

按理說,僅僅是『帝都大學』這四個字,就已經是一塊足夠分量的敲門磚,能夠敲開國內絕大多數公司的大門。

但蘇彤的情況,稍微有那麼億點點特殊。

她的遊戲經驗太少了,遊戲天賦也太差了,完全不符合遊戲公司招聘的基礎條件啊!

顧凡從沒想過在農藥這樣一款『人均王者』的遊戲中,竟然還有人混跡於黃金4,這到底是怎麼做到的?簡直堪稱未解之謎。

要知道,這款遊戲中雖然有青銅和白銀這兩個段位,但這兩個段位輸了也根本不會掉星,也就是說但凡多打幾局,都能打上黃金。

而黃金4是黃金的最低段位。

突然有點同情在遊戲中遇到她的隊友了。

難道這就是比傳說中的『小學生』還要可怕一萬倍的『女大學生』嗎?

果然恐怖如斯!

對於遊戲公司來說,招聘應屆生並無固定標準,畢竟國內也沒有專門的遊戲設計專業。但有一條:至少遊戲經驗得豐富一些,遊戲天賦也是加分項。

因為前者可以代表這個人對遊戲行業的興趣,而後者則代表他對遊戲機制的理解能力。

蘇彤在這兩方面顯然都遠遠達不到一個正常入場者的基本要求。

可是她畢竟是帝都大學的學霸,難道這不是個加分專案嗎?

還真不是……

只看學歷本身,確實可以證明她智商很高,而且專業也比較適合劇情策劃的崗位。

但問題在於,越是這種名校學霸,可選擇的其他工作就越多,待遇也越好。

絕大多數遊戲公司給新手策劃開的工資大概都是3000、4000左右,測試崗的工資還要更低。

而蘇彤隨便找個大廠做文員,工資都不會低於一萬。

很顯然,這些遊戲公司都很有自知之明,他們很清楚蘇彤並不適合遊戲行業,同時也覺得即便招進來,她也隨時都有跑路的可能,所以才紛紛表示了拒絕。

當然,如果蘇彤堅持下去,再多投幾家公司,或許會有公司衝著“帝都大學”四個字把她招進去。

只是目前為止,她的運氣不太好,還沒遇到這種公司。

眼看著氣氛有些陷入僵局,蘇彤趕忙說道:“雖然我之前對遊戲行業的瞭解十分有限,但我有決心在這個行業堅持下去,也有信心越做越好!所以希望您能給我這個機會,哪怕是從遊戲測試開始做起也完全沒問題!”

顧凡想了想,問道:“你之前拿到的最高一份offer,基礎工資是多少?”

蘇彤臉色微微漲紅:“沒、沒有。”

顧凡一時無語:“不限於遊戲公司,其他公司也算。”

蘇彤想了想:“其他公司也算嗎?之前陪室友去隨便面試過一家網際網路公司,給我開了8000,室友說給低了,沒讓我去。

“後來我只投遊戲公司,就沒再收到offer。

“您放心,對於薪資我有預期,3000就行……”

顧凡再度把旁邊的計算器拿了過來。

“歸零!

“8000,乘以,08,等於,6400。”

他看了看蘇彤:“那麼就給你開6400的基礎工資,遊戲盈利之後,可能還會有獎金或者其他福利。職位是測試組長,可以嗎?

“雖說目前你還不能參與設計工作,但可以參與遊戲開發的全部流程,瞭解一些相關知識。能學到多少就看你自己了。

“如果沒問題的話,我們就籤合同。”

蘇彤臉上瞬間露出無比欣喜的表情:“真的嗎?太好了!您放心,我一定會加倍努力的!”

顧凡微微一笑:“