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第6章 考慮過了

。”

何宇柱開了門,請易忠海進屋,然後繼續照顧爐火。

“有什麼事嗎?”

“哎,聽三大爺說,你被定為七級炊事員,真這麼厲害?”

易忠海問道。

“我們這是越往上數字越小,一級是最高階,負責國宴的一般都是一級炊事員。”

何宇柱解釋道,易忠海這才恍然大悟,因為他也是七級鉗工,還以為兩人在同一個水平上。

這讓他有些驚訝,畢竟技術等級意味著技術水平的高低。

“那還挺不錯嘛!”

易忠海接著問,“那你今晚為什麼還加班呢?”

“哈哈,家人的安排,我得聽命,還能蹭頓免費的,至於具體什麼活兒我就不太清楚了。”

大家都心知肚明他是為哪個領導做飯,但表面還得裝作不知情。

易忠海見何宇柱不願細說,就沒再追問,站起身告辭。

送走了易忠海,何宇柱看了看他的背影,心想這傢伙還念念不忘,好像還在找備胎。

畢竟這種機會難得,賈東旭本來是最適合的人選,而何達清的突然離世給了他新的機會。

他望著後院,想起那天何達清出逃時,那位聾老太太曾出現安慰了他們母女;然而昨天他處理許大冒的事情時,老太太卻沒有現身,不知道是什麼原因。

關上屋門,他檢查了一下爐火,然後提醒何雨雨去洗漱。

……

第二天,一切如常上班,生產的進度沒有受到干擾,僅花了半天就完成了崗位等級評估。

現在,何宇柱成為了食堂內最高階別的人員,被任命為組長,負責日常管理工作,此外還有一位名叫趙主任的人擔任主任一職。

雖然何宇柱年紀輕輕,但廚房中的競爭最終看的是廚藝。

由於他的技術出眾,並且還是著名廚師何達清的兒子,大家都很敬服他。

“大家好,從今天起由我來管理食堂。

工廠計劃擴大,未來的員工數量增加,可能會增設更多的食堂。”

作為新組長,何宇柱制定了新的團隊規則:“我的要求其實很簡單,最重要的一點是確保食品安全,民以食為天。”

何宇柱特別強調了衛生問題,在制定了一些基本規則後就開始了日常工作。

由於有明確的等級劃分,安排任務變得非常方便。

他親自與幾位資歷最深、技術最高的老廚師一起掌勺。

其他人則各自負責食材的清洗、切割等任務,分工合理使食堂運轉順暢。

下班後,何宇柱拿著飯盒離開工廠,和食堂其他人一樣帶著剩餘的大鍋菜回家。

不過,他只帶上自己親手做的燉菜,別的東西一概不要,騎著腳踏車回家了。

回家後,他看到妹妹何雨雨正專注地讀書。

她學習優異,自律性強。

“哥哥,你回來了?”

何雨雨放下書,興高采烈地跑過來,好奇地盯著他手中的飯盒。

一個廚師如果不帶飯菜回家,就會被認為不務正業;何宇柱不帶飯菜回家,不僅會讓其他廚師不滿,還會讓何雨雨感到不習慣。

自小在烹飪世家長大,何雨雨習慣了每頓都有美味可口的飯菜。

“哥馬上給你做飯!”

何宇柱笑著說,“中午的菜已經涼了,我加熱一下,再做一道新菜,咱們就可以吃了。”

“好!”

何雨雨不再是以前那個整天哭哭啼啼的小女孩了,這讓何宇柱輕鬆不少。

孩子們就是這樣,一旦高興,之前的煩惱就忘得一乾二淨。

此外,前一陣子他在院子裡樹立