安撫送走幾人，衛芷晴看著鄭釗，“通知所有人開會，不來的以後都別來了，工資也別要了。”

所有人都開始給熟悉的人打電話。

他們不是怕被開除，而是怕工資發不到手。

畢竟已經兩三個月沒發工資了，這可不是一筆小錢。

王會和其他人關係都一般，給自己老公打了電話就安靜的呆在一邊。

“阿姨，別緊張，給我說說酒店的事。”衛芷晴看她一臉侷促不安，笑著安撫。

王會遲疑了一下，開口，“我也不知道該怎麼說，以前王經理在的時候，酒店經營還挺好的，後面錢經理過來了之後，業績就開始下降了。”

衛芷晴皺眉，“錢經理來了之後做了些什麼？”

一般來說酒店負責人更換都會向總部申請，這個錢文遠是怎麼當上負責人的。

我會回憶了下，“他說酒店員工太多了，開除了一部分；說大廚的工資高出了行業薪資水平就換了之前的廚師。”

王會知道的也就這些，其他的因為換這些造成的後果，她不知道該不該說，也就沒再說什麼。

這邊鄭釗出了休息室，給錢宇打電話，“宇哥，總裁衛芷晴到酒店了，讓你立刻過來見她。”

錢宇心裡咯噔了一下，慌忙從床上爬起來打錢文遠的電話

錢文遠電話一直沒人接聽，他拿著電話煩躁不安的在房間裡走來走去。

一時失去主心骨，不知道該怎麼辦。

遲疑了一下，還是決定去錢文遠家裡把他叫起來。

錢文宇家還是敲不開門，最後錢宇在鄭釗的電話催促下，只能一個人硬著頭皮回酒店面對。

凌晨三點，除了錢文遠和廚師幾乎所有酒店員工都到齊了。

“不等了，不來的明天就別來了，現在開始每個人彙報一下自己的工作。”

李源坐在旁邊，拿著紙和筆給她充當起了臨時秘書，記錄會議內容。

酒店現在也沒多少個人，除開服務員和前臺加起來不超過20個人。

很快工作彙報完畢，李源把自己記錄的內容放在她面前。

溫泉區幾乎是空盤，沒人管理也沒人打掃；樓層服務員不夠，顧客需要服務時得不到及時滿足，造成使用者入住體驗感差。

餐廳服務員人手不夠，廚師煮飯味道差，這些都是造成酒店人員流失的重要原因。

衛芷晴聽完所有人的話，眉頭深深的皺起，一時也不知道該怎麼辦。

“錢文遠和錢宇職位暫停，王會暫代總經理，明天先安排招聘新的人手，王看看這邊能不能聯絡到以前的廚師，能的話把他請回來。”

王會沒想到衛芷晴會突然點名，讓她當總經理。

她慌張的站起來，“衛總不行的，我沒管理過酒店。”

她一個初中畢業的，哪會什麼酒店管理。

衛芷晴溫柔堅定的看著她，“你行的，不會的，可以學。”

但是對酒店的歸屬感和熱愛是學不來的。

王會被她那堅定信任的眼神看著，拒絕的話沒辦法說出口。

在心裡安慰自己，雖然自己沒讀過什麼書，沒啥文化，但是一輩子在酒店工作，經驗見識也不算少，到時候不會的，就來問她。

安排好王會，衛芷晴看向之前那個前臺接待員鄧美林。

“你在酒店做多久了？”

“十年。”

鄧美林怕她趁機扣她工資，說話都小心翼翼的。

“你以前上班工作狀態也這樣嗎？對顧客沒有一點熱情，上班時間玩手機。”

“不是的。”鄧美林忍不住辯駁。

“那現在為什麼這樣？”衛芷晴語氣