隨著公司在林宇和夏曉等人的努力下，業績一路高歌猛進，在單身經濟和銀髮經濟領域取得了斐然成就，公司的規模和影響力與日俱增。身為總裁的李明，目光愈發長遠，野心也越來越大，他敏銳地察覺到，為了進一步拓展市場版圖，獲取更大的發展空間，創立分公司的需求越發強烈。

李明深知，這是一個關乎公司未來走向的重大決策，必須慎之又慎。為此，他緊急召集了多次高層會議。會議室內，氣氛凝重而熱烈，牆上的投影儀投射出各類市場資料和分析圖表，巨大的會議桌旁，公司核心成員們圍坐一圈，神情專注。

第一次會議，李明率先發言，他站在投影儀前，指著螢幕上的行業趨勢圖，神情嚴肅又充滿期待：“各位，我們目前在單身經濟和銀髮經濟領域取得了不錯的成績，但市場競爭日益激烈，要想持續領先，開拓新市場是必然選擇。創立分公司，就是我們下一步的關鍵戰略。”他的話如同一顆投入平靜湖面的石子，激起層層漣漪。

市場部經理張偉推了推眼鏡，率先回應：“我認同李總的想法，不過分公司選址很關鍵。從市場調研資料來看，一線城市雖然市場大，但競爭激烈，運營成本高；二線城市發展潛力大，政策扶持力度也不小，或許是個不錯的選擇。”說著，他拿出一份厚厚的市場調研報告，上面詳細記錄著各城市的市場規模、消費潛力以及競爭態勢分析。

財務總監王芳皺著眉頭，一臉擔憂：“分公司籌建需要大量資金，前期的場地租賃、人員招聘、裝置採購等都是不小的開支。我們得確保資金鍊穩定，還要考慮投入產出比。”她隨即開啟財務報表，展示公司目前的資金狀況和預算規劃，資料精確到每一個細項。

運營總監趙強也發表了自己的看法：“除了資金和選址，團隊組建也很重要。新分公司需要一批既懂業務又有創新能力的人才，我們得提前制定人才儲備計劃。”他分享了之前專案中的團隊管理經驗和遇到的問題，為後續討論提供了實際參考。

第一次會議在熱烈的討論中結束，大家初步達成了創立分公司的共識，但在具體細節上還存在諸多分歧。隨後的幾周裡，李明又組織了數次會議，針對選址、資金、團隊等問題進行深入探討。每次會議，大家都帶來新的思路和資料，對方案進行反覆打磨。

在一次關鍵會議上，李明提出了一個大膽的想法：“既然我們在單身經濟和銀髮經濟領域已經積累了豐富經驗，不妨將這兩項業務從總公司剝離，作為分公司的核心發展方向，集中資源，打造專業化、特色化的分公司。”這個提議引發了新一輪的激烈討論。有人擔心業務剝離會影響總公司的穩定性，也有人認為這是一次大膽創新，能讓分公司輕裝上陣，在細分領域做深做強。經過數小時的激烈辯論，大家逐漸認識到，雖然存在風險，但只要規劃得當，這一舉措將為公司帶來更大的發展機遇。

經過數輪研討，李明綜合各方意見，最終到了確定分公司籌建負責人的關鍵時刻。他的目光在會議室裡緩緩掃過每一位核心成員，腦海中快速閃過每個人的過往經歷、能力特點和工作成果。林宇的身影在他心中愈發清晰，成為了不二之選。

李明看向林宇，眼神中滿是信任與期許，鄭重地說道：“林宇，籌建分公司這副重擔，我認為非你莫屬。回顧你加入公司後的表現，從最初負責的幼教研學專案，面對複雜的客戶需求體系，你憑藉出色的應變能力和果斷的決策，成功帶領團隊突破困境，讓專案提前完成，為公司贏得了市場領導水平。在後續的銀髮經濟專案裡，你展現出卓越的領導能力，聯合多個部門，打造出智慧養老系統、共享養老院等一系列創新模式，不僅收穫了巨大的經濟效益，更是贏得了政府的支援和社會的讚譽。你對單身經濟和銀髮經濟的深刻理解，以及在專案推進過程