葉翔笑著說:“姐,你先別急,雖然我們需要做得很多,但首先得做好接待達爾沃公司代表的工作,比如,今天就得給他們預訂酒店,安排考查時間和洽談日程,還有其它的一些遊覽觀光行程。”
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第141章原始股
。更新時間:2012…4…617:53:02本章字數:2751
第141章原始股
宋小冉連連點頭,想了一下說:“公司的運營狀況,財務報表什麼的也得提前準備,雖然達爾沃來考查需要一項一項的看,但我們弄出一份讓他們一目瞭然的材料,這樣有助於他們的工作開展,還有,公司的未來發展規劃也得搞一份,這個十分重要,我們還要想一起新點子放進去,公司上市,股民看重的就是發展潛力,說白了,就是就我們博亞公司股票價格的上升空間”
葉翔見宋小冉想得很細,不由得頻頻點頭表示贊同,對於網站未來發展的方向,葉翔是胸有成竹,他前世經歷了各大網站的變遷,對網路發展的趨勢十分清楚,想拿出一份讓人動心的發展計劃一點也不難,而且,公司上市之後有了錢,就能推動網站迅速的發展,從時間上看,博亞就算發展成入口網站也是有可能的
葉翔說:“這個發展計劃就由我來寫吧,除了上次與你討論的那些專案,我再加一些新的適合西方人或是美國人認可的元素進去,立一個大的發展框架,也有利於將來公司的快速發展。”
宋小冉說:“好的,這個計劃本來我就是讓你寫的,因為別人根本沒有這個能力,你再想想,我們還需要做點什麼事情?”
葉翔想了一會兒,突然想到在那斯達克上市的硬性規定中的一條,就是公司必須擁有300名以上的股東,每位股東所持有的股票還得低於300股,當時他也和宋小冉討論了,如果面向公司的員工發股,可整個公司加在一起也不過90多人,距離300位股東的數字還相差甚遠。但是,如果把公司的員工都變成股東,一方面是為達爾沃公司尋找股東減輕負擔,更重要的是,讓員工有了一種自己是企業主人的意識,這樣更能調動他們工作的積極性
想到這裡,葉翔說:“姐,現在公司的這些員工,可以說都是跟著一起創業而一路走到現在的,創業艱苦,他們任勞任怨,也沒得到什麼實惠,公司現在要上市了,如果上了市就身價倍增,我想這個時候應該向他們發行原始股,讓他們全部成為公司的股東,一方面為上市要求最少有300名股東湊人數,更重要的是,讓他們得到公司發展的實惠,從而激發他們為公司效力的熱情。”
宋小冉說:“昨天我們不是討論過這個問題麼,公司上市需要300名以上的中小股東,但我們公司算上你我才96個人,也就是說,全部加在一起才96個股東,距離300還差一大截子呢再說,我們向他們發行原始股,一股多少錢合適?一個股東最少持有300股,錢多了他們很多人都拿不起,錢少了也不是那麼回事啊”
葉翔說:“姐,你這麼想,我們湊足了100個股東,其餘的達爾沃公司操作趕來豈不是更省力?另外,我們向公司的員工發行原始股,本來就是獎勵和贈送的性質,獎勵他們幾年來為公司所做的貢獻,只要象徵性的收點錢就行了,這樣,他們才能感受到公司對他們的關愛和慷慨,他們也更能死心塌地的為公司工作,要知道,將來公司發展壯大了,他們可都是公司的元老,是支撐公司發展的中堅力量啊”
宋小冉本來對這個事情有些不情願,聽葉翔這麼一說觀念一下子就轉變了過來