皮洞之所說的重要會議，蔡麗娟當然不知道是什麼，重要到什麼程度，人們或許難以預料，但它卻足以影響田縣未來十年、甚至二十年的經濟發展，為田縣的騰飛，助推了一把導彈升空式的火焰，而產生的一些問題，也足讓田縣的官民們頭痛了n年，有很多，時至今日，仍然沒有得到很好解決，餘殃尚存。

事情的起因便是賴夫之協同馮國辰遞上來的《田縣土產公司綜合樓暨土產公司、人民醫院聯合家屬樓建設工程報告》，這個報告，做得大氣而詳實，明確提出“不花財政一分錢，不用銀行一筆款，撬動資金搞建設，助推經濟大發展。”尤其是資金籌措部分，列出了詳實而可靠的資金來源。此報告分發到縣委常委、縣政府各成員手中後，可謂是一石激起千層浪，引起了軒然大波。

持反對意見者認為：一、違反了上級規定的用人政策，招工怎麼能帶上附加條件呢？農轉非指標，怎麼能出賣呢？這一點，簡直是胡鬧！

二、收回田縣供銷社系統內合同工、臨時工的審批權，不同意田縣人民醫院後勤人員單列及招收系統內合同工的請求，並對全縣此類情況予以徹查、糾正，對相關人員進行嚴肅處理；

三、不同意兩家單位所建的內部職工集資房，向外出售，而且採取不同的價格，因為此種做法違反了上級有關集體住房的管理規定，有可能引發房產私有化浪潮；

四、不同意田縣土產公司採取如此卑劣之手段，套取職工資金，籌建綜合大樓，這樣空手套白狼建成的大樓，是魚肉人民群眾，噁心至極！

論證會上，並沒有認真準備的陳建朝、馮國辰很快便敗下陣來，而賴夫之卻在據理力爭著：

“ 一、未來城市人口的增長是大勢所趨，以各種渠道，提前招收各類人才並加以引領式的培養，讓他們學會一定的技能、掌握基礎的生產、經營、管理知識，是很必要的；同時，縣委已經實施了縣營企業與縣財政的脫鉤。也就是說，從此以後，縣營企業給工人發不了工資，縣財政也不再管了，是要斷奶了，絕不可能都成了哭叫著的孩子，讓縣財政養活著企業。更不要說我們供銷社這個後孃生的孩子了。如果承認這一點事實，那就應該而且必須地把一部分用人權下放到各管理單位，下放到各用人單位，如果還是抱住葫蘆不開瓢，死啃住老辦法不放，我這裡企業建成了，你那邊還沒有給我落實用人指標，讓我再等上個年兒半載，然後再培訓個個月，恐怕黃花菜都會涼了的。這個，不符合改革開放的要求，更不符合‘時間就是金錢、效率就是生命’的改革開放精神。

二、所謂改革，就是要大膽地想、大膽地幹、大膽地闖，沒有第一個吃螃蟹的人，我們將永遠是無路可走的！你們反對我們提前招工，反對我們提前對員工進行必要的培訓，反對我們集資建房，反對我們為財政斂財，反對我們為集體經濟壯大而做出的努力，其目的是什麼？難道我們只有這樣固步自封，一步一趨，才是走社會主義道路嗎？社會主義道路需要平穩，但絕不會一帆風順，沒有一點是冒險精神，敢於幹一點冒天下之大不韙的事來，不符合馬列主義，也不符合實事求是。

三、關於住房賣給誰的問題，其實是把住房當成了國家給我們的福利，而非是商品。如果你把他當成了商品，當成一盒火柴，難道就只能賣給張三，就不能賣給李四嗎？其實，這是計劃經濟體制給大夥灌輸的、在人們心中根深蒂固的‘一切靠國家、一切靠集體’的奇怪思想，更是一種‘特權’思想在作怪！不是從經濟的、社會需求的角度來看問題，而是論資排輩。不客氣的講，是在以權謀私，你一個局長可以分配住房，他一個科員，就沒住房的權力嗎？就必須得等你分了更大更好的房子，才能把舊房子讓出來給他來住嗎？豈有此理！

……”

不得