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第96章 中堅力量

昌勝

“不用在意那些背後的複雜意思,到時候自然就懂了。”

何宇柱說道:“遇到困難時想一想家人,想一想你們家有幾口人。”

“你是家庭的主心骨,做事前要好好考慮,不要急躁,否則可能會付出沉重的代價。”

許大冒搓了搓下巴,心想何宇柱既然不願多說必有原因,既然如此囑咐自己,肯定是有大事。

何宇柱經常為 ** 烹調,這裡來的人物個個非同尋常,因此他對世事見怪不怪。

“好,我聽你的。

電影工作我會盡力,家裡的孩子陸續上學,負擔也越來越重。”

許大冒點點頭。

“我家最小的還小,我要更加努力。”

“你有這樣的想法就很好。

兄弟們絕不會虧待你。”

何宇柱望著許大冒,感到這傢伙確實命不錯。

梁拉娣給他生了一個兒子,

全家人都很高興,特別是許大冒,有兒子後格外興奮。

但也沒有忘了何宇柱的話,同時也很細心照顧其他四個孩子,把他們當成自己的親生子看待。

與梁拉娣配合,一個當白臉一個當紅臉,效果非常好。

畢竟他是繼父,如果像親生父親那樣嚴厲教育可能不會有效果,以一個保護者的形象出現更能增進和孩子們的感情。

對於成人來說,這樣的方法已經是相當夠用了,對孩子來說更不用說了。

……

隨著這場風暴的來襲,四九城內變得異常熱鬧,然而何宇柱卻一如既往地按部就班生活。

因為放暑假的關係,雯麗也有了更多自由的時間。

何宇柱特地提醒她,不要隨便評價事情的是非黑白,只需要靜觀其變即可。

雖然風暴沒有影響到南易,但是他的岳父母停止了教學。

他們的境遇還不算太糟糕,作為回國的僑民,只是喪失了授課的資格而已。

現在,南易獲得了李懷德的信任,成功研發出了宮廷菜式。

岳父得知這個訊息後特別開心,邀請舊相識在家聚會品嚐,接下來的事情南易就沒有跟進了。

那段時間,南易向自己的岳父母提議:“爸爸、媽媽,既然不給你們教學任務了,為什麼不直接退休呢?這樣一來,也可以多花時間陪伴孫子,不是很棒嗎?”

“至於秋葉,我可以找李副廠長談談,看看是否可以讓她在紅星小學重新上崗。

紅星小學是我們工廠所屬的小學,他在那邊有很大的發言權。”

冉父嘆氣道:“幸虧有你在這裡,要不然我們可能都要下鄉了!”

“我家庭成分也不好,如果不是現在得到李副廠長的重視,我也難保不受影響。”

南易補充道,“家中的經濟情況本已不算寬裕,況且秋葉現在又有身孕,這樣的安排再合適不過。”

“行,我們明天去打聽能否辦理退休事宜。”

冉父回應,“若不行的話,我們也會選擇辭職,做打掃清潔之類的工作對於我們這樣的知識分子來說太過可惜了。”

南易聽後沒有再多說,面前的狀況使他感到迷茫。

何宇柱則提議他低調一些。

廠子裡的情形相當複雜,前廠長楊某現在負責打掃衛生,工廠內部則有了兩層管理架構。

李懷德仍舊擔任副廠長,而且成為了新建的 ** 委員會的主任。

雖然楊廠長現職為清潔工,他的廠長頭銜仍然保持。

這樣的混沌狀態並不罕見,大院子中的情況也開始變動,比如劉光天、劉光福、閻解放、閻解曠等人都開始活躍起來,劉海中也在暗地裡