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第167章 人才

提示。

同時,她還要求李曦年與所有異性朋友斷絕來往,即便是客戶都不行。

後面還愈發過分。

不僅是不允許他與異性有所往來,同性也是如此。

就連林傲都被她百般貶低,說什麼都讓李曦年把林傲給拉黑掉。

而那時李曦年被豬油蒙了心,沒覺察到這有任何問題,只以為夏如心是愛自己,所以才在乎這些。

如今回想起來。

他恐怕是從那時候就掉入了夏如心的算計當中了。

她就是想讓自己斷絕與外界的一切往來,讓自己的朋友們都離開自己。

畢竟只有如此,她才更好下手,更好將自己踩進泥地當中。

而如今。

在同一件事上。

葉熙語與夏如心截然不同的反應,也更加印證了李曦年的猜測。

愛你的人,或許會因為朋友跟你吵架,但是絕對不會禁止你交朋友,也不會影響到你的良好社交。

他們只會在察覺到這個人圖謀不軌,亦或者是覺察到這個人抱有別的心思的時候才會站出來說幾句而已。

根本不會讓你眾叛親離,更不會把你當成自己的所有物,當成沒有自由的金絲雀。

念及至此。

李曦年握著葉熙語的手不自覺地又收緊了幾分。

當下與他手挽手的這個女人明顯才是那個值得他付出真心與信任的女人。

……

等來到線上銷售部。

葉熙語也不由被眼前的景象給驚了一下。

經過這兩天的人員排程。

當下的線上銷售部,已經不是原來那個只有幾個人的小部門了。

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現在整個線上銷售部,總計有四個部門,六十多號人。

而也是依照李曦年與黃雪當初的商議結果,四個部門各司其職,內部員工也都專司負責各自領域的事情,業務進行的井井有條,罕有人做除工作以外的事情。

看見這般景象。

葉熙語忍不住道了句:“線上銷售部不是剛剛組建起來兩天麼?怎麼看起來好像組建起來兩年了一樣?”

一般來說。

部門剛剛組建起來,都要混亂一段時間才對。

可是當下,這部門進展執行的絲滑程度,簡直超乎了她的想象。

反觀李曦年。

他的臉上卻是沒有多少驚訝。

“正常。”

李曦年用下巴點了點霍婉儀和黃雪的方向說:“有婉儀在這裡,不出現這種景象才不正常呢。”

“婉儀就是為了做企業高管而生的。”

“她的管理能力從一開始進入公司的時候就展現出來了。”

“我們公司跟她同批次的那些實習生,最早都是在她的管理之下。”

“而那批實習生,也是最讓領導省心的一批實習生,從實習開始到結束,全部人都兢兢業業,沒有哪怕一個人違反過公司紀律被公司處罰。”

“後來,我回國。”

“我媽就把她安排到我身邊當助理。”

“而那段時間裡面,她也從原本只管理實習生,到管理人事,市場,財務等數個公司核心部門。”

“偏這些部門都被她管理的井井有條,即便是我們挑剔的股東們對此都說不出什麼來。”

:()都重生了誰還戀愛腦!